Учебная практика юриста на предприятии отчет. Отчет по практике: отчет по практике в в юридическом отделе ооо бест. Характеристика места прохождения практики

Прохождение практики является необходимым элементом в образовательной программе любого учебного учреждения:

колледжа;
техникума;
университета;
института.

Отчет по практике позволяет оценить глубину полученных студентом знаний по выбранной специальности, его интерес к профессии. Прохождение практики является необходимым элементов закрепления полученных в учебном учреждении теоретических знаний. Причем место практики значения не имеет, ведь юристы нужны везде, в любой компании:

и в обществе с ограниченной ответственностью,
и в коммерческой фирме,
в правоохранительных органах (в МВД, в милиции (полиции);
и даже в Администрации Президента.

Помощник нужен адвокатам и нотариусам.

Практикант может самостоятельно определить, где будет проходить практику, либо обратиться за помощью к научному руководителю, который поможет пройти практику

Давайте рассмотрим особенности написания отчета по практике студентами-юристами – у них свои особенности, связанные со спецификой работы.

Отчет по практике юриста: особенности написания

Цель практики – научиться применять знания, полученные в образовательном учреждение, в практической деятельности, умение применять закон в возникшим правоотношениям. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

изучить деятельность предприятия, организацию работы юридического отдела, рассмотреть особенности государственной и муниципальной службы;
применить теоретические знания в области гражданского, трудового, процессуального права на практике;
развить качества, необходимые для работы на должности юрисконсульта, научиться управлять людьми, применяя средства убеждения;
принимать активное участие в деятельности юридического отдела: составлять исковые заявления и отзывы на них, участвовать в судебных заседаниях, обжаловать принятые решения, отслеживать ход исполнения;
осуществлять юридическое сопровождение сделок;
оказывать помощь в оформлении документов правового характера.

База практики для студента-юриста определяется с учетом специализации студента. Студенты выбирают место практики также с учетом своих перспектив на трудоустройство по профилю выбранной специальности.

Но всегда практика будущего юриста связана с работой юридического отдела, юридической службы или самостоятельной работы юриста в качестве адвоката, нотариуса

Практика позволяет приобрести необходимые навыки работы в коллективе, ознакомиться с особенностями работы юриста. Практика может быть производственной (ознакомительной) и преддипломной.

Руководство практикой на предприятии может осуществлять как непосредственно руководитель предприятия, так и работник, которому он это поручит.

По негласному правилу практикант должен выполнять все поручения руководителя, соблюдать дисциплину, избегать организационных конфликтов

Работодатель вправе установить неполный рабочий день для практиканта и определенный уровень нагрузки, дать собственные поручения. Но если студент пропускает хоть один день практики – его обязательно надо отработать.

Каждый юрист должен:

уметь апеллировать видами гражданско-правовых договоров
знать особенности договорной работы, в том числе заключать договор возмездного оказания услуг, договор купли-продажи
знать Конституцию РФ
уметь применять на практике положения Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), в том числе отличать юридическое лицо от физического, руководствоваться нормами Трудового кодекса РФ, Налогового, Административного кодексов
знать основы гражданского и арбитражного процессов
знать условия применения закона «О защите прав потребителя»
уметь пользоваться электронными правовыми ресурсами, такими как «Консультант Плюс», «Гарант».

При написании отчета опираться лучше на учебники, научную литературу, периодические печатные издания или их аналоги в интернете (журнал «ЮристЪ»), но год издания должен быть не старше 5 лет.

Итоги прохождения практики оформляются отчетом и дневником, ведение которого осуществляется практикантом самостоятельно

Общий срок прохождения практики определяется учебным заведение, обычно 4 недели .

В введении указывается цель прохождения и задачи, которые необходимо решить для ее достижения, определяются объект и предмет исследования.

В основной части отчета дается краткая характеристика предприятия. Полностью указывается название и организационно-правовая форма (ООО, ИП, ДОУ, Государственное учреждение), фамилию, имя, отчество руководителя, каким учредительным документом определены его полномочия. Необходимо:

раскрыть структуру организации,
определить условия обеспечения деятельности общества,
описать функции отделов,
дать анализ направлениям работы предприятия и его специфику, структуру,
указать связи между отделами.

Желательно указать дату создания и достижения. С точки зрения психологии, подробное изучение предприятия и всего, что с ним связано, может положительно отразиться на мнении о практиканте потенциального работодателя.

В специальной части рассматривается деятельность отдела, в котором практикант непосредственно работал с целью выявления проблем по рассматриваемой в дипломной работе теме для выработки путей их решения.

В заключении обобщаются все выводы, которые практикант сделал при написании работы, полученный опыт, а также указываются недостатки в работе юридического отдела и предлагаются пути их решения.

Отчет по практике желательно предоставить руководителю практики заранее.

Дневник практики юриста

Дневник – это тот документ, на основании которого оценивается практическая деятельность студента (студентки). Дневник по производственной практике вместе с отчетом и характеристикой являются допуском студента к экзаменам. Достоверность указанных в нем выполненных заданий подтверждается подписью руководителя практики от организации, поэтому отнестись к его заполнению нужно как в школе - ответственно, чтобы потом не переделывать. Скачать в интернете готовый дневник на студенческих сайтах не рекомендуется – требования у учебных учреждений к форме и содержанию дневника по практике разные.

Дневник нужно заполнить по форме, утвержденной образовательным учреждением. В нем обязательно проставляются подписи лиц, направивших студента на практику (от учебного заведения) и принявших (от места прохождения практики)

Дневник по практике может также содержать индивидуальные задания руководителя. Бланк дневника можно скачать с сайта учебного учреждения.

Во время прохождения практики в конце каждого рабочего дня практикант должен заполнить дневник прохождения практики, фиксируя в нем выполненные задания. В интернете можно скачать различный дополнительный материал по деятельности места прохождения практики, что будет несомненным плюсом для работы. Отчет по практике также может быть положен в основу дипломной работы студента.

Готовый дневник практики нужно подписать у руководителя практики с места ее прохождения и поставить печать. Особенностью прохождения практики студентами, обучающимися на юристов, является направление их практической деятельности – она должна быть непосредственно связана с юриспруденцией.

Отчетность по практике сдается в учебный отдел по месту прохождения обучения.

Пример заполнения дневника по практике юриста

ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ ПО ПРОГРАММЕ

ОТМЕТКА О ВЫПОЛНЕНИИ

Вводный инструктаж.

Знакомство с сотрудниками.

Изучение нормативных документов, локальных нормативных актов организации

Рассмотрение деятельности юридического отдела, функциональных обязанностей юриста

Изучение нормативно-правовой базы, рассмотрение правовых документов, регулирующих деятельность организации

Проверка договоров на соответствие их требованиям ГК РФ

Анализ трудовых договор на соответствие действующему законодательству

Составление приказа о внесении изменений в трудовой договор

Составление претензии в соответствии с законодательством Российской Федерации, используя информационные справочно-правовые системы.

Изучение информации по делу о взыскании пени за несвоевременную поставку

Изучение порядка организации личного приема граждан, представителей учреждений, предприятий, организаций.

Осуществление приема и регистрации документов

Подготовка информационного письма в ИФНС об изменении адреса

Оформление договора купли-продажи

Участие в обработке представленных документов

Рассмотрение документации на осуществление закупки по Закону № 44-ФЗ

Подготовка проектов письменных ответов на обращения

Совместно с экономическим отделом подготовка справки об отсутствии задолженности перед контрагентом

Составление проекта договора, направление его другой стороне

Помощь в составлении документов, подтверждающих право оперативного управления на имущество, получение разрешающих документов

Участие в составлении претензии за нарушение сроков поставки товара

Участие в судебном заседании

Разработка должностной инструкции специалиста

Написание искового заявления

Рассмотрение вопросов по заключению трудового договора

Сбор материала для отчета

Примеры отчетов

Отчет по практике в суде

Пример заключения отчета по производственной практике экономиста

Сделаем краткие выводы по результатам прохождения производственной практики в ООО «Ромашка»:

ООО «Ромашка» образовано и действует с 2007 г. В настоящее время основным направлением деятельности предприятия является оказание транспортных услуг, как физическим, так и юридическим лицам. Предприятие действует на основе требований законодательства РФ, существует также значительная масса договоров различного характера с предприятиями. Отдельный пласт документов представлен трудовыми договорами, договорами поставки, штатным расписанием и коллективным договором с работниками. Помимо этого, все работники имеют должностные инструкции, в которых описаны их должностные обязанности в соответствии с штатным расписанием. На предприятии действует Положение об учетной и налоговой политике, которое регулирует порядок организации бухгалтерского и налогового учета имущества, капитала и обязательств организации. Бухгалтерский и налоговый учет в ООО «Ромашка» основан на применении общего режима налогообложения. При этом на предприятии применяется общая система бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности. Информационная система (ИС) ООО «Ромашка» представлена на предприятии в административно-хозяйственных целях в виде 1С: Предприятие 8. Делопроизводство в ООО «Ромашка» основано на применении программного пакета Microsoft Office 2013, который обеспечивает документооборот в ООО «Ромашка»;

Оценка организационной структуры ООО «Ромашка» показала, что тип организационной структуры можно охарактеризовать как линейно-функциональный. Исходя из специфики предприятия его организационная структура управления представляется оптимально сбалансированной, поскольку не имеет лишних, нефункциональных звеньев управления. Стратегическое и оперативное управление и планирование, а также управление персоналом осуществляются генеральным директором. В настоящее время в штате компании работает 6 чел. Состав персонала определяется спецификой деятельности по оказанию транспортных услуг в ООО «Ромашка». Оценка состава персонала выявила, что основной каркас коллектива составляют опытные работники, в основном мужчины, работающие по трудовым договорам на постоянной основе. Система управления персоналом ООО «Ромашка» регулируется нормами ТК РФ, а также нормами внутреннего документа: Положение о работе с персоналом в ООО «Ромашка». Требования по охране труда и обязательная аттестация рабочих мест в ООО «Ромашка» также осуществляется в полном соответствии с гл. 34 ТК РФ. Важным элементом управления персоналом ООО «Ромашка» является мотивация труда работников. В ООО «Ромашка» в целях развития механизмов мотивации персонала активно используются различные перспективные инновации в этой сфере. В частности, используется методика материальной мотивации сотрудников, позволяющая увязать результаты работы с результатами работы ООО «Ромашка» в целом;

В ходе прохождения производственной практики проведен анализ финансового состояния ООО «Ромашка» за 2012-2014 гг. Анализ осуществлен посредством оценки системы управления активами, капиталом и обязательствами, факторного анализа прибыли, оценки показателей рентабельности, анализа соотношения дебиторской и кредиторской задолженности. Проведенный анализ позволил выявить две проблемы, негативно влияющие на структуру и динамику, снизившихся финансовых результатов и рентабельности предприятия в 2012-2014 гг.: неэффективная система управления дебиторской задолженностью, стабильная негативная динамика снижения объемов работ в части коммерческой части своей деятельности по оказанию транспортных услуг.

Образец заключения педагогического отчета по практике психолога

Одним из основных направлений деятельности педагога-психолога детского сада являются проведение психологической диагностики на определение психологической готовности к школе. Ведущий акцент в работе делается на выборе психологических средств диагностики и коррекционной работе с детьми по результатам обследования.

В ходе практики, в рамках педагогической работы, получены навыки подготовки и проведения тематических семинаров среди педагогического состава детского сада. В ходе подготовки к занятиям и проведения психологического обследования мною было изучено более 30 методик, используемых в системе диагностике школьной готовности.

В рамках психолого-педагогической работы были получены подготовки и проведения консультаций с воспитателями и родителями.

В рамках исследовательско-диагностической работы, был осуществлен выбор конкретных методик диагностического исследования, который осуществлялся под руководством психолога учреждения. Для знакомства с диагностическим инструментарием была использована комплексная программа диагностики детей дошкольного возраста к школьному обучению (Приложение 1) а также другая методическая и научная литература. С помощью методов диагностики были выявлены те показатели психологической готовности к обучению в школе, которые необходимо учитывать в педагогическом процессе и развивать, создавая для этого необходимые условия.

Так как значение имеет не только выбор метода исследования, но и качественная характеристика полученных данных, которая определяет ход и результаты диагностической и коррекционной работы, также были получены навыки анализа и оформления данных обследования, получены навыки разработки индивидуальных рекомендаций по результатам обследования.

Педагог-психолог должен не только квалифицировано обследовать детей, но и наметить пути коррекции отклонений в развитии. На основании полученных результатов обследования возникла необходимость в создании коррекционно-развивающих мероприятий для детей, имеющих по результатам диагностики средний и низкий уровень развития для повышения уровня готовности к школьному обучению.
Кроме того, в течение всей практики принимала участие в плановой работе психолога, выполняла функции психолога по разным направлениям деятельности.

Работая по программе практики, я пришла к выводам:
– во-первых, навыки психолого-педагогической работы в направлении диагностики школьной готовности являются практической основой представлений психолога о развитии когнитивной деятельности, и, поэтому, занимают значительное место в системе профессиональных знаний педагога.
– во-вторых, в основе работы педагога психолога детского сада всегда должен лежать принцип индивидуального подхода. Так как у детей дошкольного возраста результаты обследования всегда прочно связаны с психологическим состоянием.
– в третьих, обследование детей необходимо начинать раньше, тогда эта работа будет более эффективной, потому что, мало констатировать неготовность ребенка к обучению в школе, необходимо еще брать на учет и в течение года наблюдать и контролировать его развитие.

В связи с последним выводом, мне кажется целесообразным ввести работу по диагностики когнитивного и психологического развития в целом на более ранних этапах работы воспитанниками, так как в рамках последнего года нахождения в дошкольном учреждении не всегда можно успешно скорректировать имеющиеся отклонения. Работая в этом направлении также целесообразно направить воспитателей на ведение дневника развития каждого воспитанника, так как только в рамках целенаправленного, систематического наблюдения можно провести качественную оценку развития воспитанника, и, что более важно, обнаружить причины, затормаживающие или препятствующие нормальному течению процесса развития. Помимо этого также необходимо проводить занятия по информированию и обучению родителей элементам развивающей работы с ребенком, и в рамках этой же задачи наметить систему мероприятий с участием родителей и детей.

Пример заключения отчета по ознакомительной практике бухгалтера

Практика была пройдена в ООО «ТД АСПЕКТ». За время прохождения ознакомительной практики я ознакомилась с деятельностью ООО «ТД АСПЕКТ», структурой бухгалтерии и обязанностями главного бухгалтера, бухгалтера по расчетам и кассира. Также освоила систему документооборота на предприятии, изучила содержание и порядок применения учетной политики, состав форм бухгалтерской и налоговой отчетности, которую формируют на предприятии. А также ознакомилась с автоматизацией бухгалтерского учета в ООО «ТД АСПЕКТ».

В ходе прохождения практики были использованы Законы РФ, Инструкции по бухгалтерскому учету, Положения бухгалтерского учета, а также периодические издания журнала «ГлавБух».

После прохождения ознакомительной практики на предприятии были даны рекомендации:
- внедрить комплексную автоматизацию предприятия во всех направлениях: делопроизводство, кадры, производственный и бухгалтерский учёт и т.д.
- разработать и утвердить график документооборота, а также довести до исполнителей их функций при создании и проверке первичного документа;
- обновить программное обеспечение 1С: Предприятие до версии 8.2.
- установить систему электронного документооборота DIRECTUM.

Также была разработана схема документооборота общая и на отдельном участке учета товарно-материальных ценностей.

Образец заключения отчета по производственной практике (бухгалтерский учет)

Сельское хозяйство является важнейшей составляющей составной частью агропромышленного комплекса. С принятием Гражданского кодекса Российской Федерации, законов о земле, о предприятиях с разной формой собственности получают широкое развитие новые формы хозяйствования, организуются индивидуальные крестьянские хозяйства, которые занимаются животноводством.

В ходе производственной практики мной, были изучены следующие участки работы бухгалтерии:
Учет внеоборотных активов;
Учет затрат на производство продукции;
Учет готовой продукции и её продажи;
Учет начисления и перечисления налогов в бюджет;
Учет капитала предприятия;
Учет финансовых результатов деятельности предприятия.
Проведенный аудит учета денежных средств показал, что бухгалтерская отчетность отражает достоверно во всех существенных отношениях финансовое положение по состоянию на 31 декабря 2012 года результаты финансово-хозяйственной деятельности и движение денежных средств.

Пример заключения к отчету по преддипломной практике на предприятии

В результате прохождения практики мы познакомились со структурой и внутренним устройством предприятия, входящего в крупный европейский концерн, но находящегося на территории Российской Федерации.

Финский концерн «Карелия-Упофлор Оу» состоит из нескольких производственных предприятий, расположенных в Финляндии, Румынии и России. Дочернее российское предприятие данного концерна называется ООО «Карелия-Упофлор СиАйЭс». В данной работе мы схематично изобразили структуру концерна «Карелия-Упофлор Оу», а также структуру российского подразделения данного предприятия.
В ходе прохождения практики мы выяснили, что ООО «Карелия-Упофлор СиАйЭс» имеет линейно-функциональную организационную структуру управления. Мы изучили функциональные обязанности каждого отдела данного предприятия, а также выяснили, что на предприятии применяют экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления персоналом.

Большим плюсом можно считать наличие на данном предприятии хорошо развитой системы социального планирования. В ближайшей перспективе на предприятии планируется введение системы психологического планирования, которая будет направлена на формирование эффективного психологического состояния коллектива организации.

В ходе прохождения практики нам удалось познакомиться с методикой проведения анализа финансовой отчетности применяемой на данном предприятии.

В последнем разделе работы мы провели горизонтальный и вертикальный анализ финансовой отчетности ООО «Карелия-Упофлор СиАйЭс» за 2011-2013 годы. В результате проведенного анализа нам удалось выяснить тот факт, что изучаемое нами предприятие успешно растет и развивается, наращивает свои обороты, увеличивает объем производства. Единственным недостатком, который нам удалось обнаружить в ходе данного анализа – это значительный рост краткосрочной кредиторской задолженности предприятия. Мы считаем, что руководству данного предприятия необходимо детально изучить и проанализировать причины такого значительного роста кредиторской задолженности и, при необходимости, постараться максимально снизить объем этой задолженности.

Пример заключения отчета по практике юриста

Адвокатура является важным институтом гражданского общества, которая также выполняет и ряд общегосударственных функций, в том числе и по защите прав и свобод человека, укреплению законности и правопорядка, оказанию квалифицированной юридической помощи. В русском языке адвокатура понимается и как сообщество профессиональных лиц – адвокатов, и как деятельность.

Правовые основы деятельности адвокатуры находятся в плоскости как международного так и внутригосударственного права, последние можно разделить на законодательство устанавливающие ее деятельность и на законодательство определяющее участие адвоката в судебных процессах.

Основными задачами адвокатуры является представительство в суде и ведение различных видов дел в различных инстанциях, а также оказание квалифицированной юридической помощи, под которой следует понимать как юридическую деятельность, основанную на нормах международного и внутригосударственного права, а также правилах профессиональной этики адвоката, осуществляемую на постоянной профессиональной основе, направленную на совершение юридических и фактических действий в целях защиты прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, обеспечения доступа к правосудию.

Полномочия адвоката - предоставленные и гарантированные законом правовые возможности адвоката, позволяющие ему с помощью собственных активных действий максимально полно оказывать квалифицированную юридическую помощь доверителям. Анализ определенных в уголовном процессуальном законодательстве и законе «об адвокатуре и адвокатской деятельности» прав и обязанностей адвоката, позволил сделать вывод о невозможности формирования закрытого перечня полномочий, но, по нашему мнению, необходимо более четко и развернуто сформулировать их в действующем УПК РФ, в том числе и путем применения более удачных формулировок Закона об адвокатуре.

Практика в кабинете адвоката была закончена в срок и в процессе ее прохождения были достигнуты цели, поставленные в начале прохождения практики.
Мной на практике были закреплены основные знании, полученные в процессе обучения. Я получил большой опыт в ведении переговоров с клиентами, ведение делопроизводства и хранении документов.

Подводя итоги вместе с руководителем практики, мы пришли к выводу, что за время прохождения практики я получила не только новые знания в действующем законодательстве, но и значительно углубил полученные в процессе обучения, так как практическая работа открыла много новых нюансов.

В процессе практики я участвовал в судебных заседаниях, изучил судебную практику по гражданским делам, законодательство и систему Гарант. Научился вести переговоры с клиентами, аргументировано доказывая свою точку зрения. Я также оценил важность изучения юридической психологии, этики юриста, кодексов профессиональной этики и делового общения, которые имеют большую роль в правоприменительной практики.

Исследование конкретных вопросов относящихся к моей дипломной работе, я имел возможность не только провести анализ законодательства и теоретического материала, но подготовил судебную практику по ключевым вопросам.

Образец заключения по преддипломной практике в банке

В процессе прохождения практики была выполнена ее цель и решены поставленные задачи.
Анализ финансовой отчетности позволил сделать вывод о неплохом финансовое состояние Западно-сибирского филиала № 018 Сбербанка России, ведь видим, что большинство из полученных показателей находятся в пределах оптимальных значений, а остальные - хотя и отклоняется от оптимальных, имеют тенденцию к улучшению. Структуру баланса можно назвать рациональной, хотя и имеют место некоторые диспропорции, особенно в части ресурсов.

Западно-сибирский филиал № 018 Сбербанка России имеет низкий уровень ликвидности, однако наблюдается положительная ее динамика. Для регулирования своей ликвидности банк в значительных объемах привлекает межбанковские кредиты, что, учитывая нестабильность и цену данного ресурса, не очень положительным.

Темпы роста вложений в основные средства превышают темпы роста валюты баланса, однако доля основных средств в активах незначительна, поэтому это можно рассматривать как позитивное изменение.
Западно-сибирский филиал № 018 Сбербанка России имеет высокую деловую активность, более того, его политика приближается к агрессивной, о чем свидетельствует превышенный коэффициентов левой границы оптимальных значений, что может угрожать финансовой устойчивости банка.

Таким образом, Западно-сибирскому филиалу № 018 Сбербанка России следует отказаться от агрессивной политики и перейти к более умеренной, консервативной, как в плане привлечения ресурсов, так и в плане их размещения. Также следует обратить внимание на диверсификацию активов и пассивов.

Отчет по практике юриста

о прохождении производственной

Я проходила практику в ООО «». Общество с ограниченной ответственностью «» работает в компьютерной сфере. Целью предприятия является ремонт компьютеров и офисной техники, а также различные компьютерные программы и многое другое. Реализация цели осуществляется с помощью опытных квалифицированных сотрудников. Место нахождения ООО «»: офисное здание, расположенное по адресу г.

За время прохождения практики мною были достигнуты цели данной практики. Я обобщила полученные мною знания, старательно выполняла все поручения моего руководства, находясь при этом в коллективе. Во время практики я ознакомилась со структурой предприятия, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы. Эти выводы представлены мною в данном отчёте о прохождении практики. В приложениях, после основной части отчёта, представлены образцы документов.

Должностная инструкция бухгалтера

Директор ООО «Ромашка»

2. Функциональные обязанности

5. Условия работы

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера ООО « Ромашка « (в дальнейшем Предприятия).

1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора Предприятия.

1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру предприятия.

1.4. На должность Бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее экономическое или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

1.5. Бухгалтер должен знать:

— законодательство о бухгалтерском учете;

Отчет по вашим требованиям на тему «Отчет по практике юриста » можно заказать в компании «Дипломтайм».

Характеристика студента с места практики

Заключение ответственного руководителя практики о работе студента(технические навыки, охват работы, качество, активность, дисциплина)

Примеры характеристик студента с места практики

За время прохождения производственной практики в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Колледж искусств» студентка _________________ проявила себя дисциплинированной, стремящейся к получению знаний, навыков и умений, необходимых в данной области управления. Основной задачей её практической работы стало ознакомление с основными аспектами работы отдела кадров колледжа. Под руководством опытного специалиста, начальника отделов кадров колледжа изучала основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штат предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию предприятия; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.

Несмотря на короткий срок прохождения практики ___________ проявила себя активной, дисциплинированной студенткой, смогла охватить очень большой объем необходимой информации. Помогала оформлять личные дела вновь принятых сотрудников. Изучала основы работы с информационно-правовыми системами « Гарант» и « Консультант».

Ко всем заданиям своей производственной практики ______________ относилась очень ответственно, поручения с документами выполняла аккуратно. Практическая работа ____________ заслуживает высокой оценки.

За время прохождения практики ознакомилась со структурой организации, порядком ведения кадрового делопроизводства, учета и хранении документов. Принимала участие в подготовке документов.

В отношении профессиональных качеств _____________ проявила себя как человек компетентный, исполнительный, аккуратный, ответственно относится к порученным заданиям. Умело применяет теоретические знания, полученные в период обучения в практической деятельности ______________ внимательна при работе с документами, легко ориентируется в их содержании. Владеет навыками работы за компьютером, которые использовала при составлении различных документов.

В межличностных отношениях вежлива, общительна, легко приспосабливается к работе в коллективе.

В период прохождения практики ___________________ проявила себя дисциплинированным и ответственным сотрудником. Четко соблюдала распорядок рабочего дня компании, следовала поставленным указаниям, заданиям.

Изучала процесс управления персоналом компании, применяла теоритические и практические навыки в работе. В процессе студентка имела возможность не только изучать документацию, но и принимала участие в её составлении, чем показала высочайшую степень знаний в области кадрового документооборота.

По моему мнению ______________ показала хорошие знания теории на практике.

Отчёт о прохождении производственной практики в ООО

Главная > Реферат >Экономика

о прохождении производственной

Составила: студентка 3 курса

специальности ПСО (Заочного отделения)

В соответствии с учебным планом я, проходила практику в обществе с ограниченной ответственностью «»

Руководителем практики от организации выступил генеральный директор (приказ от 8 июня 2009 года № Р135)

Целью данной практики является приобретение первичных умений и профессиональных навыков, закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, а также получение практического опыта работы в коллективе.

Отчет по производственной практике в юридическом отделе

Главная > Реферат >Государство и право

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

о производственной практике

студента 5-го курса, группы Ю-51

Малютова Тимура Шамильевича

Место прохождения практики

Общество с ограниченной ответственностью

«Юридическая фирма «Проксимум»

Руководитель Ковалев Г.П.

Отчет сдан на кафедру____________________

Защита отчета состоялась _________________

2) Общая часть 4

В соответствии с учебным планом я проходил производственную практику в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» с первого июля две тысячи десятого года по тридцатое июля две тысячи десятого года.

Я был принят для прохождения производственной практики в штат общества на должность помощника юрисконсульта.

Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнил.

В процессе прохождения производственной практики я:

— ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества.

— ознакомился с учредительным документом – Уставом, утвержденным учредителем общества.

— ознакомился со штатным расписанием организации.

— ознакомился со структурой организации.

— ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества.

— ознакомился с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы.

— ознакомился с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой.

— ознакомился с особенностями работы юрисконсульта.

— научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов.

— проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания.

— научился эффективно использовать электронные правовые системы «Гарант» и «Консультант плюс».

— доставлял документы общества в организации и государственные органы.

— участвовал в переговорах сторон по согласованию формы и содержания, некоторых гражданско-правовых договоров.

— осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность.

Общество с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» расположено по адресу: г. Москва, улица Профсоюзная, д.93А, офис 400 и является коммерческой организацией, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации и учредительными документами общества.

Основными источниками правового регулирования деятельности общества с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ и федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Общество с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного учредителем в лице генерального директора, являющегося высшим единоличным органом общества. Ключевой сферой деятельности общества является оказание платных юридических услуг; юридические и сопутствующие им услуги в сфере оказания помощи в создании и ликвидации предприятий, их правовом, бухгалтерском, информационном, техническом обслуживании.

Целью деятельности организации является получение прибыли.

Штат фирмы состоит из 15 человек, основную долю среди которых занимают узко-профильные специалисты.

При работе в юридическом отделе я опирался на помощь моего руководителя, мнения и советы которого помогли мне постигнуть суть работы в коммерческой организации в должности юрисконсульта.

Юридический отдел общества с ограниченной ответственностью «Юридическая фирма «Проксимум» имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде, так и в печатном виде.

Особую роль в работе современного юридического отдела занимает электронная правовая база, которая часто обновляется и позволяет быстро и точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию. Трудно переоценить значение такого серьезного подспорья в работе любого юриста.

В процессе практики я приобрел навыки работы с электронными правовыми системами «Консультант плюс» и «Гарант», научился эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Они мне помогали найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы, такие как поиск источников регулирования определенных гражданско-правовых отношений.

Во время практики мой непосредственный руководитель давал мне различные задания. Например, я самостоятельно составлял ходатайство об отложении судебного заседания, подготавливал генеральную доверенность от нашей компании на представителя в различные компетентные органы, а также составлял и подавал заявления в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве для получения выписки о правах на объект недвижимого имущества, для предоставления в суд.

Во время прохождения производственной практики руководитель практики предложил мне составить договор на проведение оценки недвижимости, в последствии заключенного нашим заказчиком с компанией, занимающейся оценкой недвижимости. Мне этот договор показался очень интересен тем, что в настоящее время оценка недвижимости часто используется при оформлении договоров купли-продажи, которые в свою очередь являются важным элементом гражданских правоотношений, каждый юрист-практик должен уметь грамотно составить, проанализировать форму и содержание такого типа договоров.

Основанием возникновения отношений между участниками отношений по оценке недвижимости является договор. Договор между оценщиком и заказчиком заключается в письменной форме, хотя и не требует нотариального удостоверения.

Согласно ст. 10 Закона «Об оценочной деятельности в Российской
Федерации», договор должен содержать:

— основания заключения договора;

— вид объекта оценки;

— вид определяемой стоимости (стоимостей) объекта оценки;

— денежное вознаграждение за проведение оценки объекта оценки;

— сведения о страховании гражданской ответственности оценщика.

В договор в обязательном порядке включаются сведения о наличии у оценщика лицензии на осуществление оценочной деятельности с указанием порядкового номера и даты выдачи этой лицензии, органа, ее выдавшего, а также срока, на который данная лицензия выдана.

Договор об оценке, как единичного объекта оценки, так и ряда объектов оценки должен содержать точное указание на этот объект оценки (объекты оценки), а также его (их) описание.

Важным условием, обеспечивающим защиту прав потребителей услуг оценщиков, является страхование их профессиональной (гражданской) ответственности. Оценщик не вправе заниматься оценочной деятельностью без заключения договора страхования - наличие у него страхового полиса согласно федеральному закону является обязательным условием для получения лицензии на осуществление оценочной деятельности. Страховая сумма в случае недобросовестной оценки имущества гарантирует заказчику, если он потерпел по этой причине материальный ущерб, определенную денежную компенсацию.

Независимость оценки обеспечивается также положениями федерального закона о недопущении вмешательства в оценку имущества заинтересованных лиц, в том числе заказчика, если это может негативно повлиять на достоверность результатов оценки. Оценщики не должны быть учредителями, собственниками, акционерами или должностными лицами данного акционерного общества, либо заказчиками, либо физическими лицами, имеющими имущественный интерес в объекте оценки, либо состоять с такими лицами в близком родстве или свойстве.

Размер оплаты оценщику за проведение оценки объекта оценки не может зависеть от итоговой величины стоимости объекта оценки.

О надлежащем выполнении договора оценки свидетельствует передаваемый заказчику отчет профессионального оценщика об оценке объекта.

Отчет об оценке – это письменный документ, отвечающий всем требованиям профессиональной этики, понятным и доступным образом отражающий ход процесса оценки и содержащий в себе использованные оценщиком исходные данные, их анализ, выводы и итоговую величину стоимости. Приложение к отчету об оценке содержит все фотографии, зарисовки и карты, не включенные в основные разделы отчета. Иногда в приложение включают словарь терминов.

В отчете, помимо ограничивающих условий, могут быть указаны допущения – утверждения, сделанные оценщиком в процессе оценки на основе его профессионального мнения, но не подкрепленные фактическими данными.

Основные требования, предъявляемые к отчету об оценке.

Отчет об оценке объекта оценки должен быть составлен в письменной форме и передан заказчику своевременно. Отчет не должен допускать неоднозначного толкования или вводить в заблуждение. Если определяется не рыночная, а иные виды стоимости, должны быть указаны критерии установления результата оценки и причины отступления от возможности определения рыночной стоимости объекта оценки.

Отчет может также содержать иные сведения, которые, по мнению оценщика, очень важны для полноты отражения примененного им метода расчета стоимости конкретного объекта оценки.

Отчет собственноручно подписывается оценщиком и заверяется печатью.

В случае наличия спора о достоверности величины рыночной или иной стоимости объекта оценки, установленной в отчете, указанный спор подлежит рассмотрению судом. Суд, принявший к рассмотрению дело о достоверности итоговой величины стоимости объекта оценки или же в связи с рассмотрением дела с иным предметом иска, вправе своим определением назначить оценщика для проведения повторной оценки объекта оценки в порядке, установленном процессуальным законодательством РФ.

Прохождение производственной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.

Основными задачами производственной практики являются:

— получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.

— улучшение качества профессиональной подготовки.

— воспитания специалиста в духе уважения к закону.

— закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.

— проверка умения студентов пользоваться законодательством.

Широкий охват отраслей Российского права, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне усвоить изученный теоретический материал, полученный на занятиях в институте.

Я освоил азы применения норм Российского права на практике, понял, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознал их значимость в практической деятельности.

К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие, частые или систематические нарушения закона, умышленно или по незнанию, подавляющим большинством участников гражданско-правового оборота в Российской Федерации.

Мне практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юрисконсульта компании. В частности, я научился составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и их форму.

Я понял, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях в Институте. Я осознал, что в настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как правовая система «Гарант» и «Консультант плюс».

Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права, а также, которая является средством деловой электронной переписки.

Должностная инструкция помощника юриста № 15 от 06.07.2010 года

Копия ходатайства об отложении дела

Копия договора № 1507-2010/03 на проведение оценки от 07.2010 года

Заключение отчета по практике студента-юриста

В процессе прохождения преддипломной практики в управлении правового регулирования конституционного строительства и правоохранительной деятельности Главного управления нормотворческой деятельности в сфере государственного строительства Министерства юстиции Республики Беларусь ознакомился с нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность Министерства, ознакомился с его структурой, с должностными обязанностями сотрудников, изучил работу управления и принимал участие в рассмотрении проектов нормативных правовых актов.

Получил более широкое представление деятельности Министерства юстиции и структурных подразделений, а также о компетенции Министерства юстиции.

Приобрел навыки работы с обращениями граждан, а также коммуникативные навыки. Занимался подготовкой писем от имени Министерства юстиции в адрес различных органов государственного управления. Участвовал совместно с сотрудниками данного управления в проведении обязательной юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов и даче заключений по ним.

В рамках прохождения практического обучения в управлении правового регулирования конституционного строительства и правоохранительной деятельности Главного управления нормотворческой деятельности в сфере государственного строительства Министерства юстиции Республики Беларусь ознакомился и изучил:

Следуйте этим пунктам пошагово и вы напишете отличное заключение к отчету по практике!

Пример заключения по производственной практике

Заключение отчёта о прохождении производственной практики на предприятии

Актуальность прохождения данной технологической практики заключается в закреплении и усовершенствовании навыков по профессии системного программиста.

Практика началась с вводного инструктажа, изучения требований к организации определённого рабочего места, ознакомления с санитарно-гигиеническими нормами и безопасностью работы. Далее осуществлялось знакомство с направлением деятельности компании ООО «МИАТ», изучение её нормативно-правовой базы.

Последующие дни практики были посвящены изучению особенностей структуры, индивидуального функционирования определённых информационных систем, созданных сетей предприятия. Исследовался опыт выбора, применения средств информационной, современной вычислительной техники, служащими для построения надёжных информационных систем, качественных банков информации, состав технической документации, связанный с действующими информационными системами, и разнообразных методик оформления её. Изучалась технология регистрации, быстрого сбора, передачи необходимой информации в конкретных условиях многофункциональной информационной системы предприятия, осуществлялось рассмотрение характеристик используемой вычислительной техники, особенностей их эксплуатации. На практике проводилось ознакомление с новой системой классификации, кодирования нужной информации в существующих условиях функционировании информационных систем. Изучалась структура и принципы использования локальной сети предприятия, технологий распределённой обработки данных. Исследовались виды и принципы выбора используемых операционных систем, типовая практика работы в них.

На практике изучались назначения и принципы построения уникальных баз данных, особенности функционирования, практическое использование, исследовалось использование систем и языков программирования в процессе решения производственных задач.

Были рассмотрены задачи, решаемые в средах обработки графических изображений, с использованием мультимедийных технологий, глобальных компьютерных сетей.

Исследовалась технология, используемая для разработки сайта предприятия, рассматривались другие способы применения гипертекста для решения производственных задач.

Изучались существующие на предприятии методы защиты информации от зловредного несанкционированного доступа, осуществлялось экономическое и экологическое обоснование применения информационных технологий.

Приказ об утверждении примерных форм документов, применяемых при проведении закупок товаров, работ, услуг по ФЗ 223 Мы гарантируем 100% возврат средств, в случае, если документ вам не подошел. Свяжитесь с нами любым удобным вам способом, […]
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Киселевск Кемеровская область 06 марта 2014 года Мировой судья судебного участка № 4 г. Киселевска Кемеровской области Фоменко С.Л., при секретаре Конышевой А.Н., с участием государственного обвинителя - […]
DOC – Документ Microsoft Word (Microsoft Word Document) В Windows: Microsoft Word XP, Microsoft Word 2007, Microsoft Word 2011, Microsoft Word Viewer, Microsoft Works, Corel WordPerfect Office X5, OpenOffice.org, Nuance OmniPage 18, […]
Орг.штатные мероприятия - положены ли выплаты, пенсия? Меня зовут Александр (капитан-лейтенант). Ситуация в следующем. В 2007 году окончил военный институт. По распределению служил на СФ, до 2013 года. С 2013 года службу продолжил на […]
Возврат билета на сайте Согласно статье 23 Устава автомобильного транспорта от 8 ноября 2007 г. при срыве рейса по техническим причинам или задержке рейса более чем на час, возврат стоимости проезда производится в полном объеме. Если […]
Учебники и учебные пособия Дивеев В.Н. Формирование и передача сигналов. Часть 1. Методы формирования сигналов (тексты лекций). - М: МГТУГА, 2010. Дивеев В.Н. Формирование и передача сигналов. Часть 2. Техническая реализация […]
На основании статьи 165 Бюджетного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N31, ст. 3823; 2005, N 1, ст. 8; 2006, N 1, ст. 8; 2007, N 18, ст. 2117; N 45, ст. 5424), пунктов 4 и 5 постановления […]
горизонтальное меню Какой же объем должен иметь автореферат диссертации? В Интернете что только об этом не написано! Надо найти первоисточник (нормативный документ). И вот для Вас мы предоставляем информацию о последних […]

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Северо-Кавказский филиал

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Российский государственный университет правосудия»

ОБ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

КРАСНОДАР - 2015

Введение

Целью прохождения учебной практики является ознакомление с нормативно-правовыми актами, регулирующих деятельность юридического лица, выработка навыков составления гражданско-правовых договоров, трудовых договоров, претензионно-исковая работа, изучение взаимодействия организации с судебными органами государства.

Объект исследования - деятельность Общества с ограниченной ответственностью «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ».

П ри прохождении учебной практики поставлены следующие задачи:

Изучение структуры, порядка управления юридического лица;

Изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица;

Выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров,

Изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации;

Выработка навыков в составлении трудовых договоров, должностных инструкций и других кадровых документов;

Изучение работы с информационными правовыми системами на примере «Консультант плюс»;

Претензионно-исковая работа;

Изучение судебной практики, сложившейся в организации.

1. Характеристика базы практики

Место прохождения практики ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ», место нахождения: 350000, Краснодарский край, г. Краснодар…

ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» зарегистрировано _________ года. Мною был изучен Устав общества, договор об учреждении общества, договор об осуществлении прав участников общества, протоколы собраний участников. Общество основано одним учредителем. Виды деятельности ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» - деятельность в области архитектуры; инженерно-техническое проектирование; геолого-разведочные и геофизические работы; геодезическая и картографическая деятельность; деятельность в области стандартизации и метрологии; деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях; виды деятельности, связанные с решением технических задач, не включенные в другие группировки. Основные источники правового регулирования деятельности общества являются: Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Градостроительный кодекс Российской Федерации и Федеральный закон от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Структура ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» выглядит следующим образом:

2. Отчет об изучении деятельности юриста

исковый жалоба трудовой договор

Целью деятельности юриста в организации является обеспечение правовой работы.

В должностные обязанности юриста ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» входит:

Правовая экспертиза договоров, соглашений и иной документации;

Составление договоров на выполнение работ, договоров субподряда, договоров аренды и прочих договоров, разработка приложений к ним, соглашений, протоколов;

Заключение трудовых договоров с работниками, оформление приема сотрудников на работу и увольнения с нее;

Проверка документов, составленных другими подразделениями на соответствие действующему законодательству;

Разработка учредительных документов Работодателя, внесение изменений в учредительные документы;

Подборка нормативных правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и работников организации;

Разработка локальных нормативных актов организации;

Претензионная работа, подготовка исковых заявлений, заявлений, жалоб, ходатайств и иных документов и материалов для разрешения дел в суде, представительство общества в судах;

Подготовка заявок, заявлений и других документов для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности организации;

И другое.

Договорно-правовая работа является существенной составляющей правового обеспечения хозяйственной деятельности организации.

Договорная работа юриста включает в себя обеспечение современного и качественного заключения договоров с контрагентами организации, на условиях максимально удовлетворяющих экономические интересы Общества; контроль за исполнением договорных обязательств самой организацией и ее контрагентами; постоянный анализ практики заключения и исполнения договоров; анализ причин, вызывающих неисполнение или ненадлежащее исполнение договоров, а также разработку мероприятий по устранению этих причин.

Определенные различия существуют при подготовке проекта договора непосредственно организацией и при получении ею проекта договора от контрагента. Юрист участвует в согласовании условий поступивших в организацию договоров и подготовке протоколов разногласий.

В ходе практики я изучила различные договоры, в том числе и договор на выполнение проектных работ.

Я непосредственно принимала участие в разработке и заключении договора на выполнение проектных работ, по которому ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» выступало в качестве исполнителя (Приложение № 1 к настоящему отчету).

Этот договор заинтересовал меня тем, что широко используется в деятельности общества, и каждый юрист на практике обязан уметь грамотно проанализировать форму и содержание, составить такой тип договора.

Претензионно-исковая работа в Обществе должна обеспечивать экономические интересы общества, защиту и восстановление нарушенных имущественных и неимущественных прав общества, постоянный анализ причин, вызывающих неисполнение договорных обязательств организацией и ею контрагентами.

В ходе практики я приняла участие в урегулировании договорных споров и научилась составлять претензионные письма.

Так, 05 февраля 2015 года между ООО «Гарант» (в качестве «Заказчика») и ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» (в качестве «Проектировщика») заключен договор № 212 на выполнение проектных работ. По заданию Заказчика ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» обязалось разработать рабочую документацию, а ООО «Гарант» обязался уплатить 1 000 000 (один миллион) рублей, в том числе НДС - 18 %.

28 июля 2015 года по двухстороннему акту сдачи-приемки выполненных работ Заказчик принял выполненные Проектировщиком работы в полном объеме, в срок и надлежащего качества. Заказчик претензий по составу и качеству выполненных работы не имел.

Перечисление денежных средств за выполненные Проектировщиком и принятые Заказчиком в установленном порядке работы Заказчик должен был произвести по факту выполнения работ после поступления денежных средств от Инвестора, но не более, чем через 45 (сорок пять) календарных дней с момента подписания сторонами акта сдачи-приемки выполненных работ.

Однако, в нарушение условий договора ООО «Гарант» необоснованно уклоняется от оплаты выполненных работ на общую сумму 1 000 000 (один миллион) рублей, в том числе НДС - 18 %, что противоречит нормам действующего законодательства Российской Федерации.

С учетом вышеизложенного, ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» направило в адрес ООО «Гарант» претензию с требованием оплатить образовавшуюся задолженность за выполненные работы, опираясь на следующие нормы действующего законодательства.

Так, в силу статьи 307 Гражданского кодекса РФ, одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями (статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

На основании пункта 1 статьи 711 Гражданского кодекса Российской Федерации сдача заказчику результата работ является основанием возникновения у заказчика обязательства по оплате выполненных работ.

Статьей 762 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по договору подряда на выполнение проектных работ, если иное не предусмотрено договором, заказчик обязан уплатить подрядчику установленную цену полностью после завершения всех работ или уплачивать ее частями после завершения отдельных этапов работ.

В силу пункта 1 статьи 424 Гражданского кодекса Российской Федерации исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон.

Пунктом 1 статьи 314 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

Принимая во внимание вышеизложенное, ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» в претензии предложило ООО «Гарант» в течение 10 (десяти) дней полностью погасить указанную задолженность, перечислив на расчётный счёт ООО «ИнжПроектКомплекс» денежные средства в размере 1 000 000 (один миллион) рублей, в том числе НДС - 18 % - 152 542 (сто пятьдесят две тысячи пятьсот сорок два) рубля 37 копеек. Кроме того, ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» предупредило Заказчика о том, что в противном случае, будет вынуждено обратиться в Арбитражный суд для взыскания с ООО «Гарант» помимо образовавшейся задолженности, суммы неустойки, определенной Договором, судебных расходов и государственной пошлины.

К должностным обязанностям юриста относится работа с исками: принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров; подготовление исковых заявлений и материалов и передача их в арбитражные суды; изучение исковых заявлений по искам к предприятию; представление интересов предприятия в арбитражных судах.

Мною также была изучена форма искового заявления для подачи в суд с целью взыскания задолженности.

В процессе практики я приняла участие в урегулировании споров в досудебном порядке.

Так, между ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» (в качестве «Заказчика») и ООО «ГеоСервис» (в качестве «Исполнителя») 02 октября 2015 года заключен договор подряда на выполнение буровых работ.

По условиям п.п. 2.2 договора ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» 05 октября 2015 года перечислило аванс в размере 50 % в сумме 35 750 (тридцать пять тысяч семьсот пятьдесят) рублей.

Однако, в определенный договором срок (10 ноября 2015 года) буровые работы не выполнены, что позволило ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» в соответствии с п.п. 5.3 Договора требовать уплаты пени в размере 0,1 % от стоимости работ за каждый день просрочки.

Кроме этого, ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» по условиям договора потребовало возместить убытки в виде понесенных расходов:

Денежные средства в размере 35 750 (тридцать пять тысяч семьсот пятьдесят) рублей, оплаченные в счет авансового платежа;

Денежные средства в размере 6 600 (шесть тысяч шестьсот) рублей, расходованные на проживание в гостинице;

Денежные средства в размере 2 800 (две тысячи восемьсот) рублей, расходованные по командировочному удостоверению работником ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ»;

Денежные средства на оплату бензина за наличный расчет в сумме 1 328 (тысяча триста двадцать восемь) рублей;

Денежные средства на оплату бензина за безналичный расчет в сумме 7 410,7 (семь тысяч четыреста десять) рублей;

всего на общую сумму 53 888,7 (пятьдесят три тысячи восемьсот восемьдесят восемь) рублей.

Согласно ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право, которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В порядке ст. ст. 393, 394 ГК РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств. Если за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства установлена неустойка, то убытки возмещаются в части, не покрытой неустойкой.

С учетом изложенного, ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ», ссылаясь на вышеуказанные нормы законодательства Российской Федерации, в претензионном письме предложило ООО «ГеоСервис» добровольно выплатить денежную сумму в размере 53 888,7 (пятьдесят три тысячи восемьсот восемьдесят восемь) рублей 70 копеек, предупредив, что в противном случае ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» вынуждено будет обратиться в Арбитражный суд Краснодарского края и потребует также уплаты неустойки (пени), предусмотренной условиями договора и возмещения судебных издержек (расходов по уплате госпошлины и по оплате услуг представителя). Что повлекло бы для ООО «ГеоСервис» дополнительные необоснованные и излишние расходы.

По результатам переговоров стороны подписали соглашение о расторжении договора, по условиям которого ООО «ГеоСервис» возвращает ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» перечисленный аванс в размере 35 750 (тридцать пять тысяч семьсот пятьдесят) рублей, а ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» отказывается от своих требований по оплате неустойки (пени) и возмещению командировочных расходов, проживания в гостинице и расходов на бензин.

Совместно с юристом также мною была подготовлена претензия (требование о возврате суммы предоплаты и оплаты за продажу и поставку товаров).

07 октября 2014 года между ООО Компания «ИнФиНита» (в качестве «Поставщика») и ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» (в качестве «Покупателя») был подписан договор поставки № 129 (далее - Договор).

Согласно пунктам 1.1 и 2.1.2. Договора Поставщик обязался поставить и передать в собственность Покупателю товар (стол журнальный MD-2215 (1200*600*420, темный орех)) в течение 21-го рабочего дня с момента зачисления оплаты на расчетный счет Поставщика.

Товар оплачен Покупателем 10 октября 2014 года, соответственно, ООО Компания «ИнФиНита» обязана была поставить товар 12 ноября 2014 года.

Однако, стол журнальный MD - 2215 (1200*600*420, темный орех) поставлен лишь 13 ноября 2015 года.

Учитывая существенное нарушение условий Договора у ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» на момент поставки уже отсутствовало намерение принять поставленный товар. Вследствие существенно длительного срока уклонения от выполнения обязанностей Поставщика, ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» было вынуждено приобрести необходимый журнальный стол в другом месте.

ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» обратилось к ООО Компания «ИнФиНита» с просьбой в течение 5 рабочих дней добровольно вернуть сумму 100% предоплаты за стол журнальный MD-2215 (1200*600*420, темный орех) в размере 19 000 (девятнадцать тысяч) рублей, в том числе НДС - 18 %, перечислив их на расчетный счет Покупателя.

ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» предупредило Поставщика о том, что принудительное взыскание ранее уплаченной денежной суммы повлечет обращение в суд, в связи с чем, ООО Компания «ИнФиНита» будет вынуждено понести дополнительные расходы, включающие в себя уплату судебных издержек (государственная пошлина, услуги представителя) и оплату процентов за пользование чужими денежными средствами на неоплаченные в срок суммы.

В итоге, ООО Компания «ИнФиНита» произвело возврат денежных средств, оплаченных за журнальный стол, и забрало поставленный товар.

В процессе прохождения учебной практики мною была изучена кадровая деятельность на предприятии. Это связано с тем, что в области правового регулирования труда для юриста может возникнуть немало сложных вопросов, в связи с чем, изучение трудового законодательства является важной задачей.

Я рассмотрела порядок приема на работу сотрудников, хранения личных дел и трудовых книжек, процедуры увольнения работников.

Мною был оформлен прием на работу нового сотрудника:

Приняты у сотрудника документы в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации (паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, диплом об образовании, военный билет, согласие работника на обработку персональных данных);

Составлен трудовой договор в соответствии с главами 10, 11 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ о приеме на работу, должностная инструкция.

В период прохождения практики я участвовала в разрешении трудового спора.

На основании докладной записки начальника отдела инженерных изысканий Мазур Е. М. и акта об отсутствии работника на рабочем месте приказом руководителя организации было назначено проведение служебной дисциплинарной проверки с 23.11.2015 по 02.12.2015 г. по факту отсутствия на рабочем месте 20.11.2015 г. в течение всего рабочего дня помощника геодезиста отдела инженерных изысканий Иванова В. И. без предупреждения о наличии уважительных причин.

Для проведения служебной проверки была создана комиссия ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ», которой поручено получить от Иванова В.И. объяснение в письменной форме, внести предложения о применении или не применении к помощнику геодезиста Иванова В.И. дисциплинарного взыскания, представить письменное заключение по результатам служебной проверки.

В соответствии с заключением комиссии о результатах служебной проверки от 02.12.2015 г. в ходе проверки было установлено следующее.

03 сентября 2014 года между ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ» (в качестве «Работодателя») и Ивановым Владимиром Ивановичем (в качестве «Работника») был заключен трудовой договор № 21 (далее также «Трудовой договор»). В соответствии с пунктом 1.1 Трудового договора:

«Работник принимается на работу на должность помощника геодезиста в отдел инженерных изысканий в соответствии с чем и, исходя из условий настоящего трудового договора, Работник обязуется выполнять трудовые функции (должностные обязанности), конкретизированные в должностной инструкции (Приложение № 1 к Трудовому договору), утвержденной в организации, а Работодатель обязуется обеспечивать ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором, локальными нормативными актами организации а также трудовым законодательством РФ».

Помощник геодезиста отдела инженерных изысканий Иванов В.И. отсутствовал длительное время с 23.11.2015 г. по 02.12.2015 г. на рабочем месте, документы, подтверждающие наличие уважительной причины, не представил.

Иванову В.И. были направлены уведомления о представлении письменного объяснения; вручение уведомлений подтверждено распечаткой с сайта почты России

Иванов В.И. в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ письменные объяснения в течение двух рабочих дней не предоставил, что зафиксировано актами об отсутствии письменного объяснения.

Таким образом, Иванов В.И. допустил грубое нарушение трудовой дисциплины - неоднократное отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочих дней с 23.11.2015 по 02.12.2015 г., чем нарушил ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, условия трудового договора и Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ЮГПРОМИНЖИНИРИНГ».

За грубое нарушение трудовой дисциплины - однократное отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня на помощника геодезиста отдела инженерных изысканий Иванова Владимира Ивановича наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В процессе учебной практики я эффективно использовала ресурсы электронной правовой системы «Консультант плюс». В работе система мне помогла найти ответы, на вопросы, такие как поиск законодательства, регулирующего определенные гражданско-правовые и трудовые отношения. Электронная база «Консультант плюс» ежедневно обновляется, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

Заключение

Прохождение студентом практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.

Практика позволила усвоить полученный теоретический материал, научила ориентироваться в законодательстве, применять правильные нормы законодательства и отличать одни от других.

Я поняла, что для решения спорных ситуаций, сначала необходимо изучить максимально возможное законодательство, с той целью, чтобы не упустить какие-либо тонкости и нюансы при разрешении ситуаций. Важную роль в законодательстве имеет правоприменительная практика, решения судов и т.д.

За время практики я ознакомилась с законодательством Российской Федерации, регулирующим деятельность общества, изучила учредительные документы организации, ознакомилась со структурой компании, освоила особенности работы юридического отдела, виды гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества, научилась составлять юридические документы (претензии, договора, письма, исковые заявления), решать спорные вопросы и поставленные передо мной задачи, научилась эффективно использовать электронную правовую систему «Консультант плюс».

В ходе осуществления практической деятельности я еще раз убедилась, что теоретические знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных им знаний за время учебного процесса.

В связи с быстрыми изменениями законодательной базы, я осознала значение электронных информационных систем, таких как правовая система "Консультант плюс" в которой можно оперативно найти необходимую информацию в области права и деловой переписки.

Размещено на Allbest.ur

Подобные документы

Юридический отдел предприятия. Законодательство Российской Федерации, регулирующее предпринимательскую деятельность. Виды гражданско-правовых договоров и их специфика. Особенности работы юриста. Составление договоров, претензий, писем, исковых заявлений.

отчет по практике , добавлен 27.08.2012

Роль органов внутренних дел и участковых инспекторов милиции в рассмотрении предложений, заявлений и жалоб граждан. Общий порядок приема и рассмотрения заявлений. Прием, регистрация, учет и разрешение сообщений о преступлениях, сроки их рассмотрения.

курсовая работа , добавлен 17.02.2011

Разработка документов правового характера. Работа с физическими и юридическими лицами, оказание им квалифицированной юридической помощи и ведение переговоров. Составление исковых заявлений в суд, гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий.

отчет по практике , добавлен 20.12.2012

Основные положения о порядке рассмотрения и разрешения в органах прокуратуры предложений, заявлений, жалоб и иных обращений граждан. Организация приема посетителей в органах прокуратуры. Прокурорский надзор за исполнением законодательства об обращениях.

курсовая работа , добавлен 23.09.2014

Система юридической службы в учреждениях. Организация работы юриста в организациях, основанных на праве частной собственности. Претензионная работа в организациях. Ведение отчетности юристом. Содержание договора и его виды, используемые в работе юриста.

шпаргалка , добавлен 07.03.2010

Функции и обязанности работников агентства. Составление проектов гражданско-правовых договоров, договоров на оказание возмездных услуг. Соответствие документов требованиям гражданского законодательства. Заключение сделок купли-продажи недвижимости.

отчет по практике , добавлен 08.05.2011

Права человека и гражданина - составляющая правового государства. Институт предложений, заявлений и жалоб. Возможность обращения в государственные и другие органы с заявлениями предложениями и жалобами. Порядок подачи и вынесение решений по жалобам.

контрольная работа , добавлен 13.07.2008

Характеристика работы студента в должности юриста с места прохождения производственной практики в ОАО "КамАЗ-Дизель". Защита правовыми средствами имущественных прав предприятия. Осуществление правовой экспертизы проектов договоров и иных документов.

отчет по практике , добавлен 16.02.2011

Общие положения, понятие и признаки, формы и правовое регулирование, особенности и порядок рассмотрения заявлений, предложений и жалоб военнослужащих в органах федеральной службы безопасности. Законодательные гарантии при реализации прав военнослужащих.

курсовая работа , добавлен 18.03.2010

Общие положения рассмотрения трудовых споров. Порядок принятия исковых заявлений и подсудность трудовых споров. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе. Увольнение работников в связи с сокращением штатов или ликвидации.

Введение 2
1. Общие положения об организации 5
2. Договорная и претензионно-исковая работа в юридическом отделе 8
Заключение 15
Приложение 17

Введение

Проходила с «__»______2017 года по «__»______2017 гг. в ООО «СпецСтрой-Холдинг», расположенной по адресу:
Руководителем практики от организации выступил генеральный директор.
Целью данной практики является приобретение первичных умений и профессиональных навыков, закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, а также получение практического опыта работы в коллективе.
Цель практики состоит в получении опыта работы в качестве юриста на действующем предприятии, организации, повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических знаний по специальным и общим правовым дисциплинам, умении использования законодательства в конкретных случаях.
Основными задачами производственной практики являются:
— получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.
— улучшение качества профессиональной подготовки.
— воспитание специалиста в духе уважения к закону.
— закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.
— проверка умения студентов пользоваться законодательством.
За время прохождения практики мною были достигнуты цели данной практики. Я обобщил полученные мною знания, старательно выполняла все поручения моего руководства, находясь при этом в коллективе. Во время практики я ознакомилась со структурой предприятия, получила представления о должностных обязанностях специалистов предприятия, провела анализ проделанной мной работы, сделала выводы. Эти выводы представлены мною в данном отчёте о прохождении практики. В приложениях, после основной части отчёта, представлены образцы документов.
В конечном итоге следует признать, что наиболее оптимальным условием для личностного и профессионального роста юриста является работа именно в юридическом отделе предприятия отлаженная работа в коллективе фирмы содержит максимальный потенциал для развития лучших профессиональных знаний и навыков.
Работа в должности юриста позволила научиться: правильно толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты; обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц; юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства; разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации; принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом; предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав; систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе.

Общий объем: 23

Год: 2017

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

(ИНЭП)

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

ОТЧЁТ

о производственной практике

Москва 2010

1) Введение 3

2) Общая часть 4

3) Заключение 7

4) Приложения 8

Введение

В процессе прохождения производственной практики я:

Ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества.

Ознакомился с учредительным документом – Уставом, утвержденным учредителем общества.

Ознакомился со штатным расписанием организации.

Ознакомился со структурой организации.

Ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества.

Ознакомился с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы.

Ознакомился с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой.

Ознакомился с особенностями работы юрисконсульта.

Научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов.

Проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания.

Научился эффективно использовать электронные правовые системы «Гарант» и «Консультант плюс».

Доставлял документы общества в организации и государственные органы.

Участвовал в переговорах сторон по согласованию формы и содержания, некоторых гражданско-правовых договоров.

Осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность.

Общая часть

Целью деятельности организации является получение прибыли.

Штат фирмы состоит из 15 человек, основную долю среди которых занимают узко-профильные специалисты.

Согласно ст. 10 Закона «Об оценочной деятельности в Российской
Федерации», договор должен содержать:

Основания заключения договора;

Вид объекта оценки;

Вид определяемой стоимости (стоимостей) объекта оценки;

Денежное вознаграждение за проведение оценки объекта оценки;

Сведения о страховании гражданской ответственности оценщика.

Основные требования, предъявляемые к отчету об оценке.

Отчет собственноручно подписывается оценщиком и заверяется печатью.

Заключение

Основными задачами производственной практики являются:

Получение практического опыта работы в качестве юрисконсульта.

Улучшение качества профессиональной подготовки.

Воспитания специалиста в духе уважения к закону.

Закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.

Проверка умения студентов пользоваться законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Должностная инструкция помощника юриста № 15 от 06.07.2010 года

Копия ходатайства об отложении дела

Копия договора № 1507-2010/03 на проведение оценки от 07.2010 года