Cili specialist mund të mbajë të dhëna ushtarake. Regjistrimi ushtarak në organizatë - vendosja nga e para. Kush është përgjegjës për regjistrimin ushtarak

Për të ditur për numrin e rekrutëve të mundshëm, qeveria e Federatës Ruse parashikoi një regjistrim të veçantë ushtarak jo vetëm në zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, por edhe në organizata. Kjo do të lejojë kontrollin e numrit të shtetasve që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak, lëvizjen e tyre (ndryshimin e punës), moshën dhe statusin martesor.

Në vitin 2018, mbajtja e të dhënave ushtarake në organizatë është një procedurë e detyrueshme për shërbimin e personelit. Udhëzimet dhe rekomandimet hap pas hapi nga avokatë me përvojë do t'ju ndihmojnë të kuptoni procesin dhe procedurën. Për çështjet e marrëdhënieve të punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse dhe rregulloret e tjera, mund të merrni një konsultë falas duke kontaktuar përmes formularit në faqen e internetit ose duke telefonuar në telefonin e kontaktit.

Regjistrimi ushtarak nënkupton procesin e mbledhjes dhe sistemimit të informacionit për personat përgjegjës për shërbimin ushtarak, subjekt i regjistrimit në komisariatin ushtarak (VK). Qëllimi kryesor i procedurës është t'i sigurojë shtetit burime ushtarake që qytetarët të përmbushin detyrën e tyre ndaj Atdheut.

Rregullat për regjistrimin ushtarak u miratuan nga Qeveria e Federatës Ruse Nr. 719, datë 27.11.2006 (i ndryshuar më 27.06.2017) dhe u miratuan rekomandimet metodologjike. Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të Federatës Ruse më 11 korrik 2017 (në tekstin e mëtejmë - MR). Personat e mëposhtëm janë subjekt i regjistrimit:

• meshkujt nga 18 deri në 27 vjeç, si dhe ata në rezervë;
• personat e përjashtuar nga tërheqja urgjente;
• punonjësit që kanë studiuar në një universitet me një departament ushtarak;
• meshkujt mbi 27 vjeç të cilët kanë marrë shtyrje nga shërbimi në RSH;
• punëtorët e larguar nga ushtria;
• femra me specialitet ushtarak.

Çdo shkelje, fshehje e qëllimshme e informacionit për personelin ushtarak dhe devijime të tjera nga normat e vendosura sjellin përgjegjësi administrative - gjoba për menaxhmentin e kompanisë ose personin përgjegjës.

Rrjedha e dokumenteve për punën e regjistrimit ushtarak (VUR)

Kontabiliteti për rezervat dhe rekrutët e mundshëm kryhet sipas modelit të vendosur - kartën personale T-2 seksioni 2 ose kartën e një nëpunësi civil nga T-2GS.

Kur VUR, kompania ofron dokumentet e mëposhtme në QV:

• të dhëna për qytetarët e pranuar / të pushuar nga puna të cilët janë ose kërkohet të jenë në regjistrimin ushtarak ( më tej - kontabiliteti) - informacioni transmetohet në një periudhë 2-javore;
• çdo vit jo më vonë se 1 nëntori - listat e meshkujve të moshës 15-16 vjeç;
• Lista e meshkujve që do të mbushin 17 vjeç vitin e ardhshëm.

Kur plotësoni kartën personale të një punonjësi (në formularin nr. T-2), kërkohet të sigurohet një letërnjoftim ushtarak ose ID e përkohshme në vend të një bilete nëse qytetari është në rezervë. Për ata që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak, kërkohet të pajisin një kartë identiteti të përshtatshme të një qytetari të Federatës Ruse.

Regjistrimi i organizatës për regjistrim ushtarak

Ato kompani që nuk kanë mbajtur më parë regjistrime të punonjësve, përfshirë punonjësit e jashtëm me kohë të pjesshme, duhet të kalojnë domosdoshmërisht procedurën e regjistrimit në VK. Materialet metodike, formularët dhe informimi hyrës kryhet nga personeli i komisariatit.

Shënim!

Në degët e shoqërive, rezervimi dhe kontabiliteti në QV kryhet në vendndodhjen e njësisë. Nëse kjo nuk është e mundur, të dhënat dërgohen me anë të komunikimit nga zyra qendrore e organizatës.

Përgjegjësia për regjistrimin ushtarak në organizatë

Detyrimet e kontabilitetit i takojnë drejtuesit të organizatës, i cili mund t'ia delegojë detyrën me urdhër një punonjësi tjetër. Procedura e kontabilitetit në organizata, në varësi të numrit të punonjësve, përcaktohet nga klauzola 12 e RF PP Nr. 719:

• Detyrat e kontabilitetit i caktohen 1 punonjësi (në kombinim me aktivitetin kryesor), nëse janë të regjistruar më pak se 500 persona;
• me numrin e personave përgjegjës për shërbimin ushtarak deri në 2 mijë njësi, specialisti është i angazhuar në kontabilitet si ngarkesë kryesore;
• 2 punonjës - numri i personave përgjegjës për shërbimin ushtarak është nga 2 në 4 mijë persona;
• për çdo 3 mijë punonjës të mundshëm, 1 punonjës i organizatës është i përfshirë në detyrimet e kontabilitetit.

Kandidatët që aplikojnë për mbajtjen e të dhënave duhet të bien dakord me QV-në, e cila do të shmangë problemet dhe mosmarrëveshjet më vonë.

Udhëzime për mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata

Organizimi i regjistrimit të ushtarakëve të mundshëm për periudhën e armiqësive në organizatë nuk duhet të shkojë kundër normave dhe akteve legjislative. Për të organizuar me kompetencë procesin e regjistrimit të qytetarëve përgjegjës për shërbimin ushtarak, së pari mund të konsultoheni me avokatë me përvojë dhe punonjës të komisariatit ushtarak. Udhëzimet hap pas hapi në 2018 përfshijnë disa hapa.

Faza 1 - një urdhër për organizimin e kontabilitetit në ndërmarrje sipas modelit (Shtojca 4 e Rekomandimeve Metodologjike). Ky dokument duhet të mbulojë informacionin e mëposhtëm:

• emri i plotë i organizatës;
• datën e lëshimit të urdhrit;
• numrin e dokumentit, i cili është i nevojshëm për kontroll;
• urdhër për regjistrimin ushtarak të qytetarëve në organizatë;
• person përgjegjës;
• Zëvendës zyrtari përgjegjës gjatë pushimeve/paaftësisë;
• informacion në lidhje me kontrollin mbi ekzekutimin e dokumentit.

Shënim!

Një kopje e urdhrit me vulën dhe nënshkrimin e drejtuesit të kompanisë duhet të transferohet në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak.

Faza 2 - plani i punës është dakorduar me QV. Një plan mostër për regjistrimin e personave përgjegjës për shërbimin ushtarak në një institucion/organizatë mund të gjendet në Shtojcën 17 të RrT. Dokumenti përmban informacionin e mëposhtëm:

• Plani i veprimit;
• kushtet e zbatimit;
• emri i kompanisë;
• një shenjë për bashkërendimin e dokumentacionit me QV.

Faza 3 - libri i rezervimeve dhe kontrolleve të qytetarëve. Një dokument mostër është paraqitur në Rekomandimet Metodologjike, dhe gjithashtu mund të merret nga avokatë me përvojë (që nga data aktuale në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse dhe rregulloret e reja). Një akt i tillë rregullator ligjor hartohet në formën e një tabele me kolona:

• data e verifikimit;
• Emri/pozita e plotë e personit të autorizuar/përgjegjës sipas urdhrit;
• rezultati i auditimit, mangësitë dhe vlerësimi i përgjithshëm;
• vendimin e menaxhmentit të shoqërisë bazuar në rezultatet e auditimit dhe shënon për eliminimin e mangësive ekzistuese, nëse ka.

Faza 4 - verifikimi i origjinalitetit të dokumenteve të qytetarëve të punësuar. Punonjësit duhet të dorëzojnë në departamentin e personelit një ID ushtarake në formën e vendosur në datën e marrjes. Punonjësit që nuk kanë kryer shërbimin e tyre në Republikën e Armenisë paraqesin një certifikatë regjistrimi. Në të dyja rastet, fotot, vulat, nënshkrimet dhe informacionet në një dokument ushtarak dhe pasaportë nuk duhet të kenë kuptim të dyfishtë apo ndonjë pikë të diskutueshme.

Faza 5 - kartat personale të punonjësve duhet të plotësohen sipas modelit dhe formës së vendosur. Çfarë duhet të përfshihet në dokument:

• statusi martesor;
• arsimimi;
• vendi i punës/shërbimit;
• titulli i punës;
• adresa e vendbanimit/regjistrimit.

Faza 6 - një bisedë shpjeguese me punonjësit për të drejtat dhe detyrimet e tyre për regjistrimin dhe trajnimin ushtarak.

Kartat personale ruhen në një skedar karte me një sistem alfabetik dhe sistem tjetër të përshtatshëm për kompaninë.

Dokumentet për regjistrimin ushtarak

Cilat dokumente janë baza për regjistrimin / mosregjistrimin për regjistrimin ushtarak dhe formimin e një karte personale të një qytetari:

• certifikatën e një qytetari të formatit të vendosur - një mbulesë me stemën e Federatës Ruse dhe një mbishkrim;
• ID ushtarake ka një lidhje jeshile, stemë dhe titull - "Federata Ruse. Karta ushtarake e një oficeri rezervë. Përjashtim bëjnë dokumentet deri në vitin 1994 dhe 2000, të cilat janë lëshuar me një gjurmë të SSR dhe një mbishkrim përkatës;
• një certifikatë në vend të letërnjoftimit ushtarak lëshohet vetëm për qëllimin e identifikimit të një shtetasi përgjegjës për shërbimin ushtarak, i cili, për rrethanat, nuk ka marrë letërnjoftim ushtarak. Certifikata duhet të ketë një vulë dhe vulë të VK, e cila kontrollohet më së miri duke dërguar një kërkesë në zyrën e regjistrimit ushtarak;
• lëshohet një certifikatë e përkohshme deri në 30 ditë me një zgjatje të mëvonshme, në mungesë të informacionit të plotë për regjistrimin e një personi përgjegjës për shërbimin ushtarak në formën e përcaktuar.

Për të shmangur gabimet dhe pasojat e mundshme, është më mirë të kontrolloni të gjitha dokumentet për autenticitetin duke dërguar një kërkesë në vendin ku është lëshuar origjinali.

Kush nuk futet në dosjen ushtarake?

Jo të gjithë punonjësit në vitin 2018 shfaqen në dokumentet e kontabilitetit në organizatë. Sipas legjislacionit të Federatës Ruse, jo të gjithë punonjësit vihen nën kontroll në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak. Përjashtim nga rregulli:

• të liruar më parë nga detyra ushtarake për arsye shëndetësore dhe arsye të tjera;
• shërbeu në një shtet tjetër;
• qytetarët që i nënshtrohen shërbimit ushtarak ose civil (alternativ);
• me banim të përhershëm në një shtet tjetër;
• oficerët rezervë të Shërbimit të Inteligjencës së Jashtme të Federatës Ruse dhe FSB-së;
• femra pa specialitet ushtarak.

Në rast të shkeljes së regjistrimit ushtarak, përjashtimit të qëllimshëm të një numri punonjësish, paraqitjes së informacionit të shtrembëruar në QV dhe shkeljeve të tjera, përgjegjësia parashikohet në përputhje me Kodin e Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse.

Përgjegjësia për shkeljen e urdhrit të regjistrimit ushtarak

Kompanitë që devijojnë qëllimisht nga dhënia e informacionit për oficerët ushtarak në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, si dhe ato që nuk kanë një departament kontabiliteti, i nënshtrohen gjobave administrative në formën e gjobave. Cili është dënimi për vitin 2018?

• gjobë nga 300 në 1 mijë rubla. për paraqitjen me vonesë të listave të shtetasve në QV - zbatohen sanksione ndaj titullarit të shoqërisë ose personit përgjegjës;
• pengimi i paraqitjes në kohë në destinacion në rendin e ditës nga QV në formën e shpërfilljes së njoftimit të punonjësit dënohet me gjobë prej 500 deri në 1 mijë rubla;
• për fshehjen e informacionit për punonjësit e punësuar / pushuar nga puna, organizata do të gjobitet me 300-1 mijë rubla.

Shënim!

Kontrolli i formimit të dokumenteve për punonjësit e shërbimit ushtarak në organizata kryhet nga pushteti vendor dhe QV.

Përmbledhje

Nga informacioni i dhënë mund të nxirren përfundimet e mëposhtme:

• të gjitha standardet për kontabilitetin e ushtrisë në organizata (procedura, përgjegjësia / detyrimet) përcaktohen nga MR, RF PP Nr. 719 dhe Ligji Nr. 53-FZ;
• organizatat që punësojnë persona përgjegjës për shërbimin ushtarak duhet të mbajnë evidencë duke caktuar një/dy punonjës për këtë;
• kontrolli ushtarak i punonjësve në kompani shprehet në verifikimin dhe transferimin e informacionit në komisariatin ushtarak për të gjithë punonjësit (rekrutët);
• për të përditësuar informacionin, kompania krijon karta personale për secilin nga rekrutët e mundshëm në formën e përcaktuar, të dhënat në të cilat përditësohen periodikisht dhe transferohen në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak;
• nëse organizata i përket objekteve të rëndësishme strategjike, atëherë ajo ka të drejtë të rezervojë punonjës për një periudhë të mundshme konflikti ushtarak, e cila përjashton rekrutimin në ushtri dhe ruan përparësinë sipas gjykimit të menaxhmentit (kushdo që e ka rezervuar zgjedh vendin e punës së punonjësit , duke përfshirë edhe në zyrë).

Është e rëndësishme të kuptohet se për shkeljen e rregullave të vendosura në Federatën Ruse, përgjegjësia i jepet punëdhënësit. Për çështjet që lidhen me detyrën ushtarake të një qytetari gjatë periudhës së punës në kompani, mund të merrni këshilla nga avokatët duke kontaktuar formularin e komenteve në faqen e internetit të kompanisë dhe me telefon.

Aktualisht, shumë organizata injorojnë kërkesën për të mbajtur të dhënat ushtarake, pasi gjobat për mospërmbushje të kësaj detyre janë të parëndësishme. Disa plotësojnë kërkesat e regjistrimit ushtarak vetëm pjesërisht, për shembull, ata mbledhin vetëm dokumentet e nevojshme dhe i ruajnë ato, pa i dhënë asnjë informacion departamentit ushtarak. Megjithatë, si në rastin e parë ashtu edhe në atë të dytë, mund të përballeni me rrezikun e sanksioneve administrative, pasi legjislacioni parashikon drejtpërdrejt detyrimin e punëdhënësit për të mbajtur evidencë ushtarake.

TË MBANI TË DREJTAT USHTARAKE?

Fakti që është e detyrueshme mbajtja e të dhënave ushtarake përcaktohet në rregulloret e mëposhtme:

Art. 8 i Ligjit Federal Nr. 61-FZ i 31 majit 1996 "Për mbrojtjen" (i ndryshuar më 3 korrik 2016; më tej - Ligji Federal Nr. 61-FZ);

Art. 9 i Ligjit Federal të 26 shkurtit 1997 Nr. 31-FZ "Për trajnimin e mobilizimit dhe mobilizimin në Federata Ruse"(Ndryshuar më 22 shkurt 2017; në vijim - Ligji Federal Nr. 31-FZ);

Art. 4 i Ligjit Federal Nr. 53-FZ, datë 28 Mars 1998 "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak" (në tekstin e mëtejmë: Ligji Federal Nr. 53-FZ);

Klauzola 1 e Rregullores për regjistrimin ushtarak (miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 27 nëntorit 2006 Nr. 719, i ndryshuar më 29 dhjetor 2016; në vijim - Rregulloret);

Përgjegjësia për mungesën e regjistrimit ushtarak

Për mangësi në kryerjen e të dhënave ushtarake, përgjegjësi administrative.

Pra, sipas pjesës 3 të Artit. 21.4 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse, gjoba për mos raportim në komisariatin ushtarak nga kreu ose personi tjetër përgjegjës për qytetarët e rekrutuar ose të larguar nga puna përgjegjës për shërbimin ushtarak është nga 300 në 1000 rubla.

Kompanitë nuk e marrin seriozisht një gjobë të tillë, kështu që ata preferojnë të mos mbajnë fare të dhëna ushtarake ose t'i mbajnë ato pjesërisht (për shembull, plotësoni vetëm seksionin për regjistrimin ushtarak në kartat personale).

Sidoqoftë, nëse organizata merr një kërkesë nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për të paraqitur dokumente në përputhje me ligjin, do të duhet të mbahen të dhënat ushtarake. Nëse kërkesat e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak nuk merren parasysh, do të pasojnë gjoba të tjera:

Gjoba nga 2000 në 4000 rubla. për zyrtarët për mosbindje ndaj urdhrit të ligjshëm ose kërkesës së një zyrtari të organit që ushtron mbikëqyrjen (kontrollin) shtetëror (neni 19.4 i Kodit të kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse);

Gjobë nga 3000 në 5000 për kompaninë dhe nga 300 në 500 rubla. për zyrtarët për mosdhënie ose dhënie të parakohshme të informacionit (informacionit) organit shtetëror të parashikuar me ligj (neni 19.7 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse);

Gjobë nga 10,000 deri në 20,000 rubla. për kompani dhe nga 1000 në 2000 rubla. ose skualifikim për një periudhë deri në tre vjet për zyrtarët për mosrespektim brenda afatit të caktuar me urdhrin ligjor të organit që ushtron mbikëqyrjen shtetërore (neni 19.5 i Kodit të kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse).

Duhet të theksohet se në paragrafin 6 të Artit. 1, Art. 3, paragrafi 6, 7 neni. 8 i Ligjit Federal Nr. 53-FZ, nën. "a" dhe "b" të pikës 32 të rregullores nuk përmendet që sipërmarrësit individualë u kërkohet të japin një informacion të tillë për qytetarët e punësuar. Prandaj, rreziku për të mbajtur një sipërmarrës individual përgjegjës për mungesën e regjistrimit ushtarak është minimal.

Kush i nënshtrohet regjistrimit ushtarak?

Sipas paragrafit 14 të Rregullores, qytetarët e Federatës Ruse i nënshtrohen regjistrimit ushtarak:

Burrat nga mosha 18 deri në 27 vjeç që nuk janë në rezervë (rekrutë);

Shtetasit që janë në rezervë (përgjegjësit për shërbimin ushtarak), përfshirë ata që nuk kanë kryer shërbimin ushtarak për shkak të përjashtimit nga rekrutimi për shërbimin ushtarak ose që kanë kryer shërbimin civil alternativ.

Nuk i nënshtrohet regjistrimit ushtarak, në përputhje me paragrafin 1 të Artit. 8, paragrafi 4 i Artit. 23 i Ligjit Federal Nr. 53-FZ, qytetarët e mëposhtëm:

Të liruar nga detyra ushtarake (në lidhje me njohjen e tyre si të papërshtatshëm për shërbimin ushtarak për arsye shëndetësore);

Kalimi i shërbimit ushtarak;

vuajtja e dënimit me burgim;

Gratë që nuk kanë një specialitet të regjistrimit ushtarak;

Me banim të përhershëm jashtë Federatës Ruse.

Konsideroni një situatë në të cilën regjistrimi ushtarak është bërë një çështje urgjente për organizatën në lidhje me ankesën e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak: është e nevojshme të hartohen dokumente në atë mënyrë që të mos shkaktojnë ankesa dhe, aq më tepër, gjoba nga departamenti ushtarak.

HAPI 1. PUNËTORI PARAQON DOKUMENTET

Personat përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak, kur lidhin një kontratë pune, i paraqesin punëdhënësit dokumentet e regjistrimit ushtarak (neni 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Këto dokumente janë të nevojshme që punëdhënësi të përmbushë detyrimin për mbajtjen e të dhënave ushtarake. Pa to, departamenti i personelit nuk do të jetë në gjendje të plotësojë seksionin II të kartës personale (formulari i unifikuar Nr. T-2 ose Nr. T-2 GS (MS)), që do të thotë se nuk do të përputhet me kërkesat e ligji.

Sipas pikave 27-30 të Rregullores, regjistrimi ushtarak i qytetarëve kryhet sipas kartave personale të punonjësve, të cilat plotësohen në bazë të dokumenteve të regjistrimit ushtarak:

Certifikatat e një qytetari që i nënshtrohet rekrutimit për shërbimin ushtarak - për rekrutët;

Letërnjoftim ushtarak (certifikatë e përkohshme e lëshuar në këmbim të letërnjoftimit ushtarak) - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak.

Në praktikë, departamenti i personelit bën kopje të tyre dhe i ruan në dosjet personale të punonjësve. Për më tepër, jo vetëm që duhet të bëhen kopje nga përhapja e parë e dokumenteve (siç bëjnë gabimisht disa organizata), por edhe të kopjohen të gjitha faqet e përfunduara. Informacioni i nevojshëm për kontabilitetin është i disponueshëm në të gjitha pjesët e biletës ushtarake.

Ndonjëherë, pas pranimit, rezulton se dokumentet e regjistrimit ushtarak të punonjësit nuk janë në rregull:

Letërnjoftimi ushtarak i humbur ose i dëmtuar;

Nuk ka asnjë shenjë në regjistrim në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në vendin e regjistrimit;

Ekziston një vërtetim objekt rekrutimi, ndërsa mosha e punonjësit i kalon 27 vjeç;

Rekrutuesi me certifikatë nuk ka shtyrje nga rekrutimi.

Në këtë rast, organizata mund të ketë probleme gjatë mbajtjes së të dhënave ushtarake dhe kontrollit të zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, kështu që duhet të jeni këmbëngulës kur kërkoni dokumente të regjistrimit ushtarak nga punonjësit.

Për shembull, mund t'i jepni punonjësit një njoftim që i kujton detyrat e tij në lidhje me regjistrimin ushtarak (shembulli 1). Forma e një njoftimi të tillë nuk parashikohet me ligj.

HAPI 2. PLOTËSONI KARTËN PERSONALE TË PUNONJËSIT

Bazuar në informacionin nga dokumentet e regjistrimit ushtarak, është e nevojshme të plotësoni seksionin II të kartës personale të çdo punonjësi të shërbimit ushtarak.

Ne ju rekomandojmë që të plotësoni në kohën e duhur kartat personale të atyre që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak, pasi departamenti i personelit do të jetë në gjendje të lëshojë menjëherë dokumente të tjera organizative, dhe bërja e shënimeve në të gjitha kartat personale është një ndërmarrje e gjatë dhe e mundimshme. .

Dokumenti kryesor që rregullon organizimin dhe mirëmbajtjen e të dhënave ushtarake janë Rekomandimet Metodologjike. Janë ata që udhëhiqen nga zyrtarët e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak kur kërkojnë dhe kontrollojnë mbajtjen e të dhënave ushtarake.

Procedura e mbajtjes dhe ruajtjes së kartave personale të qytetarëve të vendosur në regjistrat ushtarak është dhënë në shtojcën nr. 7k. rekomandimet metodologjike. Vini re se kërkesat janë të ndryshme:

Për oficerët rezervë;

Ushtarët, marinarët, rreshterët, mbikëqyrësit, oficerët e garancisë dhe ndërmjetësit e rezervës;

Shtetasit që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak.

Pikat e kartës personale plotësohen në bazë të të dhënave që përmban letërnjoftimi ushtarak.

Opsioni për të plotësuar seksionin II të kartës personale tregohet në shembullin 2.

Kontabiliteti dhe ruajtja e kartave personale

Shpesh, organizatat i ruajnë gabimisht kartat personale të atyre që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak. Rendi i ruajtjes së këtyre kartave është përcaktuar në Shtojcën nr. 7 të Rekomandimeve Metodologjike.

Kartat personale duhet të ruhen në një kabinet të kyçur në rendin e mëposhtëm (kabineti i dosjeve):

Seksioni 1 - kartat personale për oficerët rezervë;

Seksioni 2 - kartat personale për ushtarët, marinarët, rreshterët, kryepunëtorët, oficerët e garancisë dhe ndërmjetësit e rezervës;

Seksioni 3 - kartat personale për rekrutët femra;

Seksioni 4 - kartat personale për rekrutët.

Si rregull, zyrave të regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak u kërkohet të mbajnë një regjistër të kartave personale, sipas të cilit, gjatë kontrollit, verifikohet prania e tyre.

Nuk ka një formular të veçantë për ditarin, por zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak rekomandojnë një formular, një mostër e të cilit është dhënë në shembullin 3.

Stafi i pothuajse çdo organizate përfshin punonjës që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak - si rekrutët ashtu edhe ata të transferuar në rezervë. Ligji federal thotë se një punëdhënës kërkohet të mbajë të dhënat ushtarake të punonjësve. Procedura e regjistrimit rregullohet me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse nr. 719. Për ta respektuar atë, hartohet dhe plotësohet një listë kontrolli e regjistrimit ushtarak sipas standardeve të përcaktuara rreptësisht.

Si të mbani të dhënat ushtarake në një organizatë dhe t'i plotësoni saktë? Udhëzimet hap pas hapi janë në këtë artikull.

Mirëmbajtja e duhur e dokumentacionit në lidhje me regjistrimin ushtarak kërkon krijimin e një formulari të veçantë për regjistrimin e personave përgjegjës për shërbimin ushtarak - një ditar të kontrolleve të regjistrimit ushtarak. Dhe duke qenë se pjesë e procedurës së regjistrimit për çdo kompani është regjistrimi i saj nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, mbledhja e informacionit të nevojshëm për rekrutët dhe punonjësit në rezervë është përgjegjësi e kreut.

Mosrespektimi i tij dënohet me gjobë dhe nëse vërtetohet fshehja e qëllimshme e të dhënave parashikohet përgjegjësi penale. Kjo është arsyeja pse ditari i kontrolleve të regjistrimit ushtarak duhet të plotësohet në kohën e duhur dhe pa shkelje.

Ju mund të shkarkoni një revistë mostër për lëshimin e librave të punës në duart tuaja në faqen tonë

Skema: Regjistrimi i përgjithshëm ushtarak në ndërmarrje.

Afatet për dërgimin e të dhënave të regjistrit në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak

Barazimi i të dhënave të regjistrimit ushtarak në organizatë, duke përfshirë ato të përfshira në regjistrin e auditimit, me të dhënat e komisariatit ushtarak kryhet çdo vit. Deri më 1 nëntor, në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak paraqitet lista e punonjësve meshkuj që kanë mbushur moshën ushtarake.

Informacioni për punësimin dhe largimin nga puna të punonjësve të shërbimit ushtarak duhet t'i jepet komisariatit brenda dy javësh.

Përgjegjësia administrative për shkelje të procedurës së regjistrimit ushtarak

Kreu i kompanisë është përgjegjës sipas legjislacionit administrativ të Federatës Ruse në rastet e mëposhtme:

• nëse nuk i jepen në kohë zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak informacioni i nevojshëm për punonjësit që i nënshtrohen regjistrimit ushtarak;
• nëse informacioni nuk jepet në kohën e duhur për çdo ndryshim në të dhënat e kërkuara nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për një punonjës të rekrutuar;
• nëse punonjësit nuk i jepet mundësia të mbërrijë në kohë në zyrën e regjistrimit dhe të regjistrimit ushtarak në rendin e ditës.

Regjistrimi ushtarak në organizatë - udhëzime hap pas hapi, cilat dokumente nevojiten?

Të dhënat ushtarake kontrollohen çdo vit (për një ekip ku numri i punonjësve është mbi pesëqind) dhe çdo tre vjet (për bizneset e vogla). Vëmendje e veçantë i kushtohet asaj se sa me kompetencë plotësohet ditari i kontrolleve të regjistrimit ushtarak.

Ju mund të mësoni se si të plotësoni saktë regjistrin e regjistrimit të dokumenteve hyrëse dhe të shkarkoni mostrën e tij.

Auditimi i brendshëm

Çdo sipërmarrës duhet të kontrollojë periodikisht organizimin e regjistrimit ushtarak në kompaninë e tij. Për të kryer një auditim të tillë të brendshëm, krijohet një komision i posaçëm, i cili drejtohet nga drejtuesi i departamentit të personelit.

Nëse konstatohen mospërputhje me procedurën e mbajtjes së evidencës ushtarake të përcaktuar me ligj, hartohet një akt dhe merren masa për eliminimin e shkeljeve.

Një mostër e plotësimit të regjistrit të kontrolleve të regjistrimit ushtarak.

Ju mund të lexoni se si të plotësoni saktë ditarin për kontrollin dhe testimin e veglave elektrike dhe pse është i nevojshëm ky dokument, mund të lexoni

Kërkesat e dizajnit të ditarit

Çdo hyrje në fletoren e çeqeve të regjistrimit ushtarak bëhet me bojë blu, vjollcë ose të zezë. Nuk duhet të ketë njolla dhe shkurtesa jo të zakonshme.

Çdo gabim shënohet me një rresht të vetëm, i shoqëruar me mbishkrimin "korrigjuar" dhe nënshkrimin e datës së korrigjuesit.

Ditari i kontrolleve të regjistrimit ushtarak: mostra dhe procedura e plotësimit

Për plotësimin e saktë të ditarit, përdoret mostra e vendosur. Faqja e titullit të ditarit të kontrolleve të regjistrimit ushtarak duhet të përfshijë:

• emri i plotë i dokumentit;
• datat e fillimit dhe përfundimit dhe përfundimit të ditarit;
• periudhat e ruajtjes;
• emri i komisariatit ushtarak;
• Emri i Kompanise;
• adresa ligjore;
• shifrat e numrit të regjistrimit në regjistrimin shtetëror, dhe për sipërmarrësit individualë - numrin e identifikimit të tatimpaguesit dhe numrin e regjistrimit të regjistrit me datën e regjistrimit në regjistër;
• mbiemri, emri, patronimi dhe pozicioni i oficerit të personelit përgjegjës për plotësimin e dokumentit;
• emri i drejtuesit të kompanisë;
• nënshkrim i vulosur.

Faqet e mëposhtme duhet të përmbajnë:

• data e auditimit;
• emrat, mbiemrat dhe pozitat e inspektorëve;
• evidenton rezultatet dhe konkluzionet e kontrollit;
• vendimet e menaxhmentit të organizatës bazuar në rezultatet e auditimit;
• shënimet e mangësive të eliminuara;
• numri i vulës (nëse ditari është i vulosur).

Ditari i kontrolleve të regjistrimit ushtarak - mund të shkarkoni një formular mostër për të plotësuar

Plotësimi i tre kolonave të para kryhet nga inspektorët, seksioni i fundit - nga drejtuesi i kompanisë.

Detajet e rezultateve të testit përfshijnë:

• datat e fillimit dhe përfundimit të auditimit;
• koha totale e kontrollit;
• autoritetet mbikëqyrëse
• datën dhe numrin e urdhrit të auditimit;
• lloji i auditimit;
• datën dhe numrin e aktit të transferuar si rezultat i auditimit;
• data e transferimit;
• shkeljet e konstatuara (duke treguar aktet përkatëse ligjore dhe autorët);

Parimet e mbajtjes së të dhënave ushtarake në ndërmarrje rregullohen nga disa dokumente:

• Ligji Federal Nr. 61-FZ i 31 majit 1996 "Për mbrojtjen" (neni 8 "Funksionet e organizatave dhe detyrat e zyrtarëve të tyre në fushën e mbrojtjes");
• Ligji Federal Nr. 31-FZ i 26 shkurtit 1997 "Për trajnimin dhe mobilizimin e mobilizimit në Federatën Ruse" (neni 9 "Detyrimet e organizatave");
• Rregulloret për regjistrimin ushtarak, miratuar me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse nr. 719, datë 27 nëntor 2006 (në tekstin e mëtejmë: Rregulloret).

Përgjegjësia për regjistrimin ushtarak i takon drejtuesit të ndërmarrjes (klauzola 9, pjesa I e Rregullores). Është ai që vendos se cili nga punonjësit do të jetë përgjegjës për kontabilitetin. Numri minimal i personave të autorizuar përcaktohet nga numri i përgjithshëm i punonjësve të regjistruar në ushtri: deri në 500 persona - një punonjës me kohë të pjesshme mund të mbajë shënime, deri në 2000 persona - një specialist i dedikuar, deri në 4000 - dy, etj.

Një urdhër për emërimin e një personi përgjegjës duhet të dorëzohet në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në vendndodhjen e ndërmarrjes. Për më tepër, për miratim nga komisari ushtarak, paraqisni planin tuaj për organizimin e regjistrimit ushtarak të atyre që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe rezervën. Listoni aktivitetet e nevojshme dhe përgjegjësitë funksionale oficeri përgjegjës për regjistrimin ushtarak.

Ne kontrollojmë dokumentet, kontrollojmë kartat personale

Regjistrimi ushtarak në ndërmarrje do të duhet të organizohet në disa drejtime njëherësh. Filloni duke verifikuar vërtetësinë e dokumenteve të regjistrimit ushtarak, të dhënat e regjistrimit në vendin e qëndrimit ose të vendbanimit, shenjat në pasaportë për qëndrimin ndaj shërbimit ushtarak. Kjo vlen për disa kategori punëtorësh në të njëjtën kohë. Ju kujtojmë se burrat janë përgjegjës për shërbimin ushtarak:

• në rezervë;
• mbi 27 vjeç, të cilët janë të përjashtuar nga shërbimi ushtarak, kanë marrë shtyrje ose nuk thirren për arsye të tjera;
• të diplomuar në departamentet ushtarake në universitete;
• pushuar nga shërbimi ushtarak pa regjistrim ushtarak dhe më pas vendoset në komisariatet ushtarake;
• shërbimi civil alternativ i kryer.

Përfshihen edhe disa gra. Lista e specialiteteve të “grave” po zgjerohet gradualisht. Prej vitit 2016 ka përfshirë jo vetëm mjekë, hartografë, radio operatorë, por edhe meteorologë, fotolaborantë, elektricistë, telegrafistë etj. Verifikimi i plotë i nënshtrohen edhe dokumentet e tyre të regjistrimit ushtarak.

Hapi tjetër është futja e informacionit nga dokumentet e regjistrimit ushtarak (letërnjoftimi ushtarak dhe certifikata e përkohshme për oficerët rezervë) në kartat personale: ndryshimi i mbiemrit, statusi martesor, etj. Për një punonjës që ka mbushur kufirin e moshës për të qenë në rezervë ose është të njohur nga bordi mjekësor si i papërshtatshëm për shërbimin ushtarak, shënoni në kartelën “Hiquar nga regjistrimi ushtarak për shkak të moshës” ose “Hiquar nga regjistrimi ushtarak për arsye shëndetësore”.

Mos harroni të njoftoni kolegët tuaj për të gjitha njoftimet që u drejtohen atyre nga zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak brenda tre ditëve. Gjoba për mosrespektim të kësaj kërkese është nga 500 në 1000 rubla (neni 21.2 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse). Për më tepër, një punonjës i autorizuar duhet t'u tregojë punonjësve të sapo punësuar për procedurën e trajnimit të mobilizimit, për përgjegjësinë për mosrespektimin e kërkesave të ligjit, për kërkesat për dokumentet e regjistrimit ushtarak.

Dorëzimi i informacionit tek Komisioneri

Drejtimi i dytë i punës është ndërveprimi i vazhdueshëm me zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak. Paraqisni informacion në komisariat për të gjitha shkeljet e gjetura në dokumente: të dhëna të pasakta ose të gabuara, mungesë të dhënash, faqesh apo edhe dokumentesh, bileta ushtarake të falsifikuara ose certifikata magazinimi.

Dhe më e rëndësishmja, komisariatet duhet të raportohen për punonjësit që i shmangen detyrave ushtarake. Ndryshe gjobë administrative në masën 3 deri në 10 dimensionet minimale pagat.

Paraqitni raportet në kohën e duhur

Në baza mujore, organizata duhet t'u dërgojë zyrave të regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në vendndodhje ose në qeveritë vendore listat e punonjësve të pranuar dhe të pushuar nga puna, të cilët i nënshtrohen regjistrimit ushtarak. Një herë në vit - listat e burrave që do të mbushin 17 vjeç në vitin e ardhshëm raportues, si dhe disa raporte të tjera. Ndër to janë formularët nr.6 “Raporti për numrin e shtetasve të punësuar dhe të rezervuar që janë në rezervë”, nr.18 “Karta e regjistrimit parësor të organizatës”, nr.16 “Plani i zëvendësimit të specialistëve të thirrur për shërbimin ushtarak. për mobilizim dhe në kohë lufte”, etj.

Për të mos gabuar në listën e raporteve dhe afatet e paraqitjes së tyre, kontaktoni zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në vendin e regjistrimit të ndërmarrjes. Do të merrni mostra të dokumenteve dhe udhëzime se si t'i plotësoni ato në mënyrë korrekte.

Ne do të flasim për mënyrën e gjenerimit të raporteve në zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në programin Kontur-Personnel në një nga materialet e mëposhtme.

* Njoftimet, njoftimet, udhëzimet, referenca
* Shembuj të urdhrave të lëshuar nga departamenti i personelit për të gjitha rastet e tjera
* Kurseni kohë kur krijoni një dokument

Rekrutimi dhe regjistrimi i ushtarakëve

Pothuajse çdo organizatë punëson punonjës të shërbimit ushtarak.
Çfarë informacioni ka të drejtë të kërkojë punëdhënësi nga një person përgjegjës për shërbimin ushtarak, çfarë duhet të merret parasysh kur lidhni një kontratë pune me një person përgjegjës për shërbimin ushtarak, si dhe përgjegjësinë që parashikohet kur punësoni një person përgjegjës për shërbimin ushtarak që nuk ka paraqitur dokumentet e regjistrimit ushtarak.

Rekrutimi

Në përputhje me paragrafin 1 të Artit. 22 i Ligjit Federal të 28 Marsit 1998 Nr. 53-FZ "Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak" (i ndryshuar më 4 dhjetor 2007, i ndryshuar dhe plotësuar më 1 janar 2008; në vijim - Ligji Federal Nr. 53- FZ) f. 14 i Rregullores për regjistrimin ushtarak (miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 27 nëntorit 2006 nr. 719, i ndryshuar më 16 prill 2008; në vijim - Rregulloret për regjistrimin ushtarak) nga personat që i nënshtrohen rekrutim për shërbimin ushtarak, janë shtetasit meshkuj të moshës 18 deri në 27 vjeç, të cilët kërkohet të regjistrohen në ushtri dhe që nuk janë në rezervë.
Me rastin e lidhjes së një kontrate pune, një person që hyn në punë i paraqet punëdhënësit:

Pasaportë ose dokument tjetër identiteti;
libri i punës, përveç rasteve kur kontrata e punësështë lidhur për herë të parë ose punonjësi shkon në punë me kohë të pjesshme;
certifikatën e sigurimit të sigurimit pensional shtetëror;
dokumentet e regjistrimit ushtarak - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak;
një dokument mbi arsimin, kualifikimet ose disponueshmërinë e njohurive të veçanta - kur aplikoni për një punë që kërkon njohuri të veçanta ose trajnim të veçantë (neni 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Kështu, pas punësimit, punonjësi duhet të paraqesë dokumente të regjistrimit ushtarak, përkatësisht:
- një vërtetim i një shtetasi objekt rekrutimi për shërbimin ushtarak - për rekrutët dhe një letërnjoftim ushtarak ose një certifikatë e përkohshme e lëshuar në këmbim të letërnjoftimit ushtarak - për shtetasit që janë në rezervë.
Nëse një qytetar që aplikon për një punë refuzon të paraqesë dokumentet e parashikuara në Art. 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, punëdhënësi ka të drejtë dhe madje edhe detyrimin të refuzojë ta punësojë atë. Në këtë rast, refuzimi është i justifikuar, pasi është vendosur Kodi i Punës Kërkesat për RF janë të detyrueshme.
Nëse, megjithatë, punëdhënësi punëson një shtetas që është i detyruar të regjistrohet në ushtri, i cili nuk ka paraqitur dokumentet e regjistrimit ushtarak, atëherë ai duhet të njoftojë për këtë zyrën përkatëse të regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak brenda dy javësh nga data e punësimit të punonjësit të specifikuar. . E njëjta gjë do të duhet të bëhet pas shkarkimit.
Shkelja e këtij detyrimi i nënshtrohet përgjegjësisë administrative.
Ekstrakt nga Kodi i Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse neni 21.4. Mos raportimi i informacionit për shtetasit që janë ose kërkohet të jenë në regjistrim ushtarak 3. Mos raportimi i informacionit për personat e punësuar (studojnë) ose të larguar nga puna (të përjashtuar nga institucionet arsimore) nga shtetas që janë ose janë të detyruar të jenë, por që janë i pa regjistruar në ushtri - do të sjellë vendosjen e gjobës administrative në shumën prej treqind deri në një mijë rubla.
Për më tepër, punëdhënësi do të jetë përgjegjës për shkeljen e kërkesave të legjislacionit të punës, i cili parashikohet në Art. 5.27 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse.
Për të mbajtur të përditësuar informacionin e përmbajtur në kartat personale dhe në dokumentet e regjistrimit ushtarak të komisariateve ushtarake, punonjësit që kryejnë regjistrimin ushtarak në organizata u kërkohet:

Me kërkesë të zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak dhe të qeverisjes vendore, dërgoni informacionin e nevojshëm për qytetarët që kërkohet të regjistrohen në ushtri (klauzola 32 e Rregullores për regjistrimin ushtarak) brenda dy javësh. Për shkelje të këtij detyrimi, paragrafi 3 i Artit. 21.4 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse parashikon përgjegjësinë administrative;
paraqesin çdo vit përpara datës 1 nëntor pranë komisariateve përkatëse ushtarake listat e shtetasve meshkuj që do të mbushin 17 vjeç vitin e ardhshëm (nenet 32 ​​dhe 34 të Rregullores për regjistrimin ushtarak). Për shkeljen e këtij detyrimi, përgjegjësia administrative e një zyrtari parashikohet në formën e gjobës nga 300 deri në 1000 rubla. (neni 21.1 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse);
kontrolloni të paktën një herë në vit informacionin për regjistrimin ushtarak të përfshirë në kartat personale me informacionin që përmban dokumentet e regjistrimit ushtarak të qytetarëve (klauzola 32 e Rregullores për regjistrimin ushtarak);
futni në kartat personale informacione për ndryshimet në gjendjen martesore, arsimin, njësinë strukturore të organizatës, pozicionin, vendbanimin ose vendbanimin, gjendjen shëndetësore të shtetasve të regjistruar në ushtri dhe raportoni këto ndryshime në komisariatet ushtarake brenda dy javësh. neni 32 i Rregullores për regjistrimin ushtarak);
njoftoni qytetarët për thirrjet (thirrjet) e komisariateve ushtarake dhe u jepni atyre mundësinë për t'u paraqitur me kohë në vendet e treguara nga komisariatet ushtarake (klauzola 32 e Rregullores për regjistrimin ushtarak).

Për shkeljen e këtij detyrimi, përgjegjësia administrative e një zyrtari parashikohet në formën e gjobës nga 500 deri në 1000 rubla. (Neni 21.2 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse).

Kontabiliteti për qytetarët që janë të regjistruar në ushtri

Sipas nën. 6 f. 1 art. 8 i Ligjit Federal të 31 majit 1996 Nr. 61-FZ "Për mbrojtjen" (i ndryshuar më 14 korrik 2008; më tej - Ligji Federal Nr. 61-FZ), të gjitha organizatat janë të detyruara të kryejnë regjistrimin ushtarak.
Regjistrimi ushtarak i qytetarëve të Federatës Ruse organizohet dhe kryhet në përputhje me Kushtetutën e Federatës Ruse, Ligjin Federal Nr. 61-FZ, Ligji Federal Nr. Federata Ruse" (i ndryshuar më 25 tetor 2006), Rregulloret për regjistrimin ushtarak.
Regjistrimi ushtarak është një lloj detyre ushtarake e kryer nga qytetarët, e cila sigurohet nga sistemi shtetëror i regjistrimit të burimeve njerëzore të draftit dhe mobilizimit, në kuadrin e të cilit merren një sërë masash për mbledhjen, përmbledhjen dhe analizimin e informacionit për përbërjen e tyre sasiore. dhe gjendjen cilësore.
Më 1 janar 2008 hynë në fuqi "Rekomandimet Metodologjike për mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata".
Udhëzime për mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata "të zhvilluara nga Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të Federatës Ruse në përputhje me Kushtetutën e Federatës Ruse, ligjet federale të vitit 1996 Nr. 61-FZ "Për mbrojtjen", 1998 nr. 53- FZ "Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak", 1997 Nr. 31-FZ "Për trajnimin dhe mobilizimin e mobilizimit në Federatën Ruse" dhe Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse Nr. 719, datë 26 nëntor 2006 "Për miratimin e rregulloreve mbi regjistrimin ushtarak”.
Janë zhvilluar rekomandime metodologjike për të ndihmuar organizatat, pavarësisht nga format organizative dhe ligjore dhe format e pronësisë, në mbajtjen e të dhënave ushtarake të qytetarëve.
Për regjistrimin e personave përgjegjës për shërbimin ushtarak në organizatë, duhet të hartohen dokumentet e mëposhtme:

Urdhri për organizimin e regjistrimit ushtarak dhe rezervimin e qytetarëve në rezervë;
një plan pune për mbajtjen e të dhënave ushtarake dhe prenotimin e qytetarëve;
skedari i kartave personale (formularët Nr. T-2 dhe T-2GS (MS), miratuar me Dekretin e Komitetit Shtetëror të Statistikave të Rusisë, datë 5 janar 2004 Nr. 1) për punonjësit që janë në rezervë dhe i nënshtrohen rekrutimi për shërbimin ushtarak;
një regjistër kontrollesh mbi gjendjen e regjistrimit ushtarak dhe rezervimin e punonjësve të shërbimit ushtarak që janë në rezervë;
informacion referencë (stenda me akses të hapur) për detyrat e punonjësve në regjistrimin ushtarak, trajnimin dhe mobilizimin e mobilizimit, etj.

Sipas paragrafit 14 të Rregullores për regjistrimin ushtarak, regjistrimi ushtarak i nënshtrohet:

a) shtetasit meshkuj të moshës 18 deri në 27 vjeç, të cilët kërkohet të regjistrohen në ushtri dhe që nuk janë në rezervë;
b) qytetarët në rezervë:

Meshkujt në rezervë;
pushuar nga shërbimi ushtarak me regjistrimin në rezervën e Forcave të Armatosura të Federatës Ruse;
përfundoi me sukses programin e trajnimit për oficerët rezervë në departamentet ushtarake të institucioneve të ndryshme arsimore;
ata që nuk kanë kryer shërbimin ushtarak për shkak të përjashtimit nga rekrutimi;
ata që nuk kanë kryer shërbimin ushtarak në lidhje me dhënien e shtyrjeve nga rekrutimi ose që nuk janë thirrur në shërbim ushtarak për ndonjë arsye tjetër deri në 27 vjet;
pushuar nga shërbimi ushtarak pa regjistrim ushtarak dhe më pas futet në regjistrimin ushtarak në komisariatet ushtarake;
shërbimi civil alternativ i kryer.

Përgjegjëse për shërbimin ushtarak janë edhe gratë që kanë grada ushtarake dhe janë të regjistruara në rezervë, të cilat kanë specialitete sipas Listës së specialiteteve të regjistrimit ushtarak, si dhe profesione, specialitete, në prani të të cilave shtetaset femra marrin specialitete të regjistrimit ushtarak dhe janë. subjekt i regjistrimit ushtarak (miratuar me një dekret të Qeverisë së Federatës Ruse, datë 27 nëntor 2006 Nr. 719, i ndryshuar më 16 Prill 2008). Bëni një lidhje
Aplikimi nr. 2
tek Udhëzimet (klauzola 12)

LËVIZJE
specialitete të regjistrimit ushtarak, si dhe profesione, specialitete, në prani të të cilave gratë femra marrin specialitete të regjistrimit ushtarak dhe i nënshtrohen regjistrimit ushtarak

I. Specialitetet e regjistrimit ushtarak
Specialitetet e regjistrimit ushtarak të marra nga gratë femra gjatë shërbimit ushtarak në organet ekzekutive federale, në të cilat Ligji Federal "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak" parashikon shërbimin ushtarak.
II. Profesionet dhe specialitetet të fituara në institucione arsimore, institucione të tjera, si dhe në organizata gjatë punës ose aktiviteteve të tjera, në prani të të cilave gratë femra marrin specialitete të regjistrimit ushtarak dhe i nënshtrohen regjistrimit ushtarak
1. Komunikimi.
Profesionet: Instalues ​​i pajisjeve të komunikimit, instalues ​​komunikimi - operator antenash, instalues ​​komunikimi - kabllor, instalues ​​komunikimi - linjer, instalues ​​komunikimi - bashkues, operator telekomi, elektricist i instalimeve lineare telefonike dhe radio, elektricist për riparimin dhe instalimin e linjave kabllore, elektricist- operator stafetë, elektricist për riparimin dhe mirëmbajtjen e pajisjeve dhe pajisjeve të komunikimit, elektricist i pajisjeve stacionare të linjave të komunikimit radiorele, elektricist i pajisjeve radio stacionare, elektricist i pajisjeve stacionare telegrafike, elektricist i pajisjeve të palëvizshme telefonike, elektricist i pajisjeve radio stacionare, elektricist të një stacioni transmetues satelitor, operator radio-radar, operator radiotelegraf, teknik radio, operator telegrafi, operator telefonik, elektrofotografi, asistent laboratori, fotometër laboratori.
Specialitetet e arsimit të mesëm profesional: Elektronikë dhe mikroelektronikë, radio-inxhinieri, telekomunikacion, mikroelektronikë dhe elektronikë të gjendjes së ngurtë, pajisje dhe pajisje elektronike, pajisje radio, rrjete komunikimi dhe sisteme komutuese, sisteme telekomunikacioni shumëkanalësh, radio komunikime, transmetim dhe televizion, funksionim meteorologjik sistemet e inxhinierisë radio, funksionimi i komunikimeve, funksionimi i pajisjeve radio-komunikuese dhe elektro-radio navigimi për anijet, pajisjet audio-vizuale dhe mbështetja teknike e shëndoshë për programet audio-vizuale, mirëmbajtja dhe riparimi i pajisjeve radio-elektronike (sipas industrisë), radio- komplekset teknike dhe sistemet e kontrollit të anijeve kozmike.
Drejtimet e formimit dhe specialitetet e arsimit të lartë profesional: Radio-inxhinieri, sisteme radio-elektronike, mjete të luftës elektronike, projektim dhe teknologji të mjeteve elektronike, telekomunikacion, rrjete komunikimi dhe sisteme komutuese, sisteme telekomunikacioni shumëkanalësh, radio komunikime, transmetime dhe televizion, mjete komunikim me objekte të lëvizshme, sisteme komunikimi të sigurta.
2. Informatikë
Profesionet: Operator i kompjuterëve dhe kompjuterëve elektronikë, elektromekanik për riparimin dhe mirëmbajtjen e kompjuterëve.
Specialitetet e arsimit të mesëm profesional: Informatikë dhe teknologji kompjuterike, kompjuterë, komplekse, sisteme dhe rrjete, sisteme të automatizuara të përpunimit dhe kontrollit të informacionit (sipas industrisë), software teknologji kompjuterike dhe sisteme të automatizuara, mirëmbajtje e pajisjeve kompjuterike dhe rrjeteve kompjuterike.
Drejtimet e formimit dhe specialitetet e arsimit të lartë profesional: Informatikë dhe teknologji kompjuterike.
3. Instrumentet matëse optike dhe të zërit dhe meteorologjia
Profesionet: Meteorolog, teknik meteorologjik, sinoptik, optik, optik-mekanik, ajrotopograf, topograf.
Specialitetet e arsimit të mesëm profesional: Hidrologji, meteorologji, gjeodezi, gjeodezi e aplikuar, gjeodezi aerofotografike.
Drejtimet e formimit dhe specialitetet e arsimit të lartë profesional: Hidrometeorologji, gjeodezi.
4. Mjekësi
Profesionet: Dezinfektues, operator i instalimeve dezinfektuese, instruktor-dezinfektues, dezinfektues mjekësor, asistent mjekësor, laborant, farmacist i vogël, farmacist, dentist, teknik dentar, radiolog, radiograf.
Specialitetet e arsimit të mesëm profesional: Mjekësi e përgjithshme, kujdes mjekësor dhe parandalues, stomatologji, farmaci, infermieri, diagnostifikim laboratorik, stomatologji ortopedike, stomatologji parandaluese.
Drejtimet e formimit dhe specialitetet e arsimit të lartë profesional: Mjekësi e përgjithshme, pediatri, kujdes mjekësor dhe parandalues, stomatologji, farmaci, infermieri.
5. Shtypje
Profesionet: gdhendës, gdhendës me rul, gdhendës pllakash shtypëse, gdhendëse shkronjash, fotozinkograf, rregullues pajisjesh printimi.
Specialitetet e arsimit të mesëm profesional: Botim.
Fushat e formimit dhe specialitetet e arsimit të lartë profesional: Printimi, teknologjia e printimit dhe prodhimit të paketimit.
6. Shërbimi i hartografisë, topogjeodezisë, fotogrametrisë dhe fotografisë ajrore Profesionet: Gdhendësi i hartave topografike origjinale, teknik laboratori i fotografimit ajror, teknik i prodhimit të fotografimit ajror, teknik ajrofotogrametist.
Specialitetet e arsimit të mesëm profesional: Gjeografi dhe hartografi, hartografi.
Drejtimet e formimit dhe specialitetet e arsimit të lartë profesional: Gjeografi dhe hartografi.
Në organizata, për çdo punonjës të ri në departamentin e personelit, krijohet një kartë personale (formulari Nr. T-2).
Seksioni II "Informacioni për regjistrimin ushtarak" tregon moshën, arsimin dhe gradën ushtarake të një oficeri ushtarak që është në rezervë, si dhe moshën dhe arsimimin e një oficeri të rekrutuar (shembulli 1-3).
Kartat personale të formularit Nr. T-2 dhe T-2GS (MS) për shtetasit që kanë mbushur kufirin e moshës për të qenë në rezervë, ose qytetarët që njihen si të papërshtatshëm për shërbimin ushtarak për arsye shëndetësore, hiqen nga seksioni përkatës. të dosjes së qytetarëve në rezervë.
Kur qytetarët largohen nga puna (të përjashtuar nga institucionet arsimore), kartat personale të formularit Nr. T-2 dhe T-2GS (MS) të rekrutëve të pushuar (të përjashtuar nga institucionet arsimore) dhe të rekrutuarve tërhiqen nga dosja e organizatave. dorëzuar në arkivë dhe ruhet në të për 75 vjet.
Kontrolli mbi mbajtjen e të dhënave ushtarake nga organizatat kryhet nga organet e komandës dhe kontrollit ushtarak të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, komisariateve ushtarake dhe qeverive lokale.
Përgjegjësia e punëdhënësit për zbatimin e regjistrimit ushtarak përfshin ruajtjen, përditësimin dhe transferimin në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak të informacionit për personelin ushtarak.
Numri i punonjësve për regjistrimin ushtarak dhe rezervimin e qytetarëve në organizata përcaktohet në bazë të normave të përcaktuara në paragrafin 12 të Rregullores për regjistrimin ushtarak.
TABELA
Numri i punonjësve që kryejnë regjistrimin ushtarak në organizata
Në mungesë të një oficeri të regjistrimit ushtarak (për shkak të sëmundjes ose pushimeve), kreu duhet të caktojë një punonjës tjetër përgjegjës për kontabilitetin, të cilit, sipas aktit, i transferohen të gjitha dokumentet, përfshirë formularët e veçantë të kontabilitetit (regjistri i kontrolleve të regjistrimit ushtarak). dhe kartat personale (formulari nr. T -2).
Krerët e organizatave janë të detyruar të ndajnë ambiente të pajisura posaçërisht dhe kabinete hekuri për punonjësit e regjistrimit ushtarak për të garantuar sigurinë e dokumenteve. Vetë organizata përballon kostot që lidhen me mbajtjen e të dhënave ushtarake.

Zëvendësdrejtor për Çështjet e Përgjithshme
Parus LLC
M.V. Utin
nga shefi i departamentit të personelit Shishkina K.A.

memo

Unë sjell në vëmendjen tuaj gjendjen e punëve në mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizatën tonë Parus LLC.
Në përputhje me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 27 nëntorit 2006 Nr. Regjistrimi ushtarak nr. 719 kryhet nga organizatat. Drejtuesit e organizatave janë përgjegjës për gjendjen e regjistrimit ushtarak.
Për 2 vitet e fundit, Parus LLC nuk ka mbajtur evidencë, asnjë informacion për regjistrimin ushtarak nuk është dorëzuar në komisariatin ushtarak.
Detyrat e një zyrtari për mbajtjen e të dhënave ushtarake, rezervimin e qytetarëve në rezervë përfshijnë punën në:

1	Regjistrimi ushtarak i shtetasve të punësuar. Kontrollimi midis qytetarëve të pranisë së dokumenteve të regjistrimit ushtarak dhe shenjave të zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në regjistrimin ushtarak, plotësimi i kartave personale mbi to (formulari T-2).	Në ditët e punësimit
2	Çregjistrimi i shtetasve në rezervë, dhe i shtetasve të detyruar për shërbimin ushtarak.	Në ditët e daljes në pension
3	Dërgimi i informacionit në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për shtetasit e punësuar dhe të larguar nga puna që janë në rezervë, si dhe për ndryshimet në kredencialet e tyre ushtarake.	brenda 2 javësh
4	Bërja e ndryshimeve në kartat personale sipas gjendjes zyrtare dhe martesore, arsimit, vendbanimit.	Vazhdimisht
5	Kryerja e barazimit të kartave personale (formulari T-2) me shënimet në kartat ushtarake të qytetarëve në rezervë.	Tremujor
6	Përgatitja e kartave personale për personat e larguar nga regjistrimi ushtarak për arsye shëndetësore (specifikoni datat e përjashtimit, numrin e urdhrave dhe artikujve) për verifikim në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak.	1 herë në semestër
7	Referimi në zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, në të cilat regjistrohen shtetasit që punojnë në organizatë që janë në rezervë, lista për verifikimin e kredencialeve.	Çdo vit
8	Kontrolloni statusin e kabinetit të dosjeve me kartat personale të qytetarëve në rezervë: - korrektësinë e indeksit të kartës; - korrektësia, plotësia dhe cilësia e plotësimit të kartave personale.	Tremujor
9	Kryerja e rakordimeve të kartave personale të qytetarëve që janë në rezervë me kredencialet e zyrave të regjistrimit ushtarak dhe regjistrimit të qytetit dhe rajonit	Çdo vit
10	Mbani një regjistër të qytetarëve në rezervë që kanë deklaruar një ndryshim në gjendjen e tyre shëndetësore dhe raportoni këtë në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak.	Mujore
11	Përsosja e planit për zëvendësimin e drejtuesve, specialistëve dhe punëtorëve shumë të kualifikuar të thirrur për mobilizim dhe në kohë lufte.	1 herë në semestër
12	Sqarimi i planit për alarmimin e qytetarëve që janë në rezervë gjatë orarit të punës.	1 herë në semestër
13	Përzgjedhja e kartave personale të qytetarëve që janë në rezervë, të cilët kanë të drejtë shtyrjeje nga rekrutimi për mobilizim dhe në kohë lufte.	Vazhdimisht
14	Regjistrimi i shtyrjeve nga rekrutimi për qytetarët që janë në rezervë, me rezervim.	10 ditë pas periudhës së provës
15	Anulimi i shtyrjeve nga thirrja e qytetarëve që janë në rezervë, që kanë humbur mandatin	brenda 5 ditëve
16	Tërheqja nga dosjet e kartës së një karte për shtetasit që janë në rezervë dhe që i nënshtrohen përjashtimit nga regjistrimi ushtarak sipas moshës ose sëmundjes, duke bërë shënim përjashtimi në seksionin 2 të kartave personale (f. T-2).	Para raportimit
17	Hartimi i një raporti sipas formularit nr. 6, analiza e disponueshmërisë së burimeve të punës.	deri më 1 janar

Sipas një përllogaritjeje paraprake, rreth 52 punonjës që punojnë janë subjekt i regjistrimit ushtarak në Parus LLC. Kjo zonë e punës është aktualisht në një gjendje të parregullt.
Dekret i Qeverisë së Federatës Ruse të 27 nëntorit 2006 Nr. Nr.719 "Për miratimin e regjistrimit ushtarak" numri i punonjësve që kryejnë regjistrimin ushtarak në organizata përcaktohet duke marrë parasysh standardet e mëposhtme:
- nëse ka më pak se 500 qytetarë që punojnë - 1 punonjës që kryen detyra të regjistrimit ushtarak të kombinuar.
Në përputhje me sa më sipër dhe kërkesat e legjislacionit të Federatës Ruse që rregullon punën e regjistrimit ushtarak,
Ju kërkoj të zgjidhni çështjen e caktimit të detyrave të mbajtjes së të dhënave ushtarake, rezervimit të qytetarëve që janë në rezervë, Shefit të Shtabit për Mbrojtjen Civile dhe Situatat e Emergjencave Alexei Vasilyevich Kotov, njëkohësisht ushtrues detyre specialist në punën e mobilizimit.